Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Steuerpartner PartG mbB; Blomberg; Vor Ort; EUR 38.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Faire Vergütung

Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Zusammenfassung

Steuerpartner PartG mbB sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) für Bad Salzuflen oder Blomberg. Arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem regional tätigen Kanzlei-Team und betreuen Sie eigenständig Mandanten.

Sie verfügen idealerweise über eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse in DATEV LODAS; Homeoffice ist möglich. Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.

Qualifikationen

• Selbständige Betreuung und Beratung eines Mandantenkreises
• Beratung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, DATEV LODAS und ggf. DMS
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines Mandantenkreises aus diversen Branchen
• Optimierung der Lohnabrechnungsprozesse für Mandanten
• Beratung der Mandanten zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Regelmäßiger Austausch mit Mandanten, Behörden und Kolleg:innen

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

DATEV LODAS

MS Office Kenntnisse

DMS Kenntnisse

Ausbildung

Steuerfachangestellte/r

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Steuerpartner PartG mbB

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte (Bad Salzuflen und Blomberg)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

STEUERPARTNER ist eine überregional tätige Sozietät aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten mit derzeit 95 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten.

Unsere Devise: vertrauensvoll, vorausschauend, persönlich – Unsere Expertise für Ihren Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Bad Salzuflen und Blomberg jeweils eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d).

Das bieten wir:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Kanzlei
• Faire und attraktive Vergütung
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Familiäre Unternehmenskultur und Firmenevents
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung und Unterstützung bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen wie betriebliche (private) Krankenversicherung und Gesundheitsvorsorge
• Modern und hell eingerichtete Büroräume mit der aktuellen Technik
• Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele
• Vielseitige und interessante Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung
• Selbständiges Arbeiten innerhalb flacher Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Einblick in Ihre Arbeitswelt bei uns:

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die selbständige Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie unterstützen Ihre Mandanten bei der Optimierung der Lohnabrechnungsprozesse und beraten Ihre Mandate zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Sie sind dabei in regelmäßigem Austausch mit Mandanten, Kolleg:innen, Finanzverwaltung und den sonstigen Behörden. Mandantenunterlagen und Daten erhalten Sie überwiegend in elektronischer Form und verarbeiten diese weiter.

Auf wen wir uns freuen:

Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Außerdem haben Sie bereits Berufserfahrung in dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt.

Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen. Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich DATEV LODAS und DMS sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung.

Sie haben Interesse zur Fort- und Weiterbildungen in dem Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Folgende Punkte sind für Sie wichtig:

• Eigenverantwortung – Sie sind engagiert und wollen eigenverantwortlich und lösungsorientiert mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten.
• Teamgeist – Sie möchten in einem Team arbeiten, das sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine offene Kommunikation und flache Hierarchien auszeichnet.
• Neue Denkansätze – Sie wollen sich weiterentwickeln und sind offen für Veränderungen und möchten sich mit Ihren Ideen in unser Unternehmen einbringen; wir unterstützen Sie dabei.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Caroline Friedrich unter der Rufnummer 05222/9851-0 gern zur Verfügung.