Buchhalter / Finanz-/ Mietenbuchhalter / Objektbuchhalter (m/w/d)

GOLDBECK Property Services GmbH; Bielefeld; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten

32 Urlaubstage

Sabbatical

Zusammenfassung

GOLDBECK Property Services GmbH sucht eine/n Buchhalter/in zur Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Zahlungsabwicklung. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und im Team, bringen erste Buchhaltungserfahrung mit und beherrschen MS Office idealerweise SAP FI.

Vergütungserhöhung, Gewinnbonus und weitere Benefits sind Teil des Pakets; mobiles Arbeiten und 32 Urlaubstage bieten flexible Arbeitsmodelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte:r.
• Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse), idealerweise in Objekt- und Mietenbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP FI.

Aufgaben

• Kreditorenbuchhaltung: Eingangsrechnungen prüfen und kontieren, Zahlungstermine überwachen.
• Debitorenbuchhaltung: Rechnungsstellung und Mahnwesen.
• Buchung der Geschäftsvorfälle: Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle.
• Zahlungsmanagement: Vorbereitung und Überwachung von Zahlungen.
• Jahresabschlüsse: Unterstützung und Vorbereitung bei der Erstellung.
• Reporting: Erstellung von Monats- und Quartalsberichten.

Kenntnisse

Dienstleistungsverständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP FI

MS Office

Jobbeschreibung

Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

Verantwortlichkeiten

• Kreditorenbuchhaltung: Prüfen und Kontieren von Eingangsrechnungen sowie Überwachen von Zahlungsterminen
• Debitorenbuchhaltung: Rechnungsstellung und Mahnwesen
• Buchung der Geschäftsvorfälle: Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle
• Zahlungsmanagement: Vorbereitung und Überwachung von Zahlungen
• Jahresabschlüsse: Unterstützung und Vorbereitung bei der Erstellung
• Reporting: Erstellung von Monats- und Quartalsberichten

Profil Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, oder Steuerfachangestellte:r

Berufserfahrung

Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse), idealerweise in der Objekt- und Mietenbuchhaltung

EDV-Kenntnisse

Sicherer Umgang in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit SAP FI

Arbeitsweise

Selbstständig, strukturiert und teamfähig

Soft Skills

Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten

Vergütung & Prämien

• Inflationsausgleich & Gewinnbonus
• Unternehmensanteile
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitendenvergünstigungen
• Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität

• 32 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitanpassung
• Sabbatical
• Altersteilzeit

Familie & Beruf

• Kinderbetreuung
• Betreuungskostenzuschuss
• Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit

• JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebot
• Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur

• Veranstaltungen & Events
• Female Empowerment
• Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere

• Einarbeitungsprogramm
• Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
• Förderung von Karrierewegen
• Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits. GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.