Buchhalter / Accountant WEG-Management (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden Kiel Operations, Development[...]

Frank Immobilien; Kiel; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Remote Work

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobTicket Zuschuss

Sportnetzwerk Mitgliedschaft

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Kiel sucht einen Buchhalter/Accountant WEG-Management, der die Jahresabrechnungen erstellt und die Buchhaltung optimiert. Erwartet wird eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Kenntnisse in MS-Office sowie im immobilienwirtschaftlichen ERP-System Wodis Sigma und CRM-Tool Casavi sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen, wie 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist vorteilhaft.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise.
• Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent sind erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung der Jahresabrechnungen für einen fest zugeordneten Bestand.
• Kalkulation von Wirtschaftsplänen für Wohnungseigentümergemeinschaften.
• Ansprechperson für Kund*innen und Management der jährlichen Belegprüfungen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kenntnisse in Wodis Sigma

Kenntnisse in Casavi

Zahlenverständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Fachliche Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft

Tools

Wodis Sigma

Casavi

Jobbeschreibung

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 380 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.

Übernimm eine Schlüsselrolle als Buchhalter/Accountant WEG-Management (m/w/d) in Kiel.
In dieser Position sorgst du mit Expertise für eine präzise und effiziente Buchhaltung. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen, optimierst Prozesse und gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Gemeinsam gestaltet ihr die Zukunft von FRANK und stärkt unsere Position in der Immobilienbranche.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die selbstständige und professionelle Erstellung der Jahresabrechnungen und organisierst die termingerechte Fertigstellung der Heiz- und Wasserkostenabrechnungen für einen fest zugeordneten Bestand
• Du kalkulierst klug vorausschauende Wirtschaftspläne für unsere Wohnungseigentümergemeinschaften
• Du bist Ansprechperson für Kund*innen, Service- und Abrechnungsunternehmen und managst professionell die Durchführung der jährlichen Belegprüfungen
• Du verbuchst die laufenden Geschäftsvorfälle für unsere Wohnungseigentümergemeinschaften
• Du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem WEG-Management für einen reibungslosen Ablauf und stellst unsere Kund*innen optimal zufrieden
• Du bearbeitest im Bedarfsfall den Rechnungseingang und führst Schlüssigkeitsprüfungen inkl. Benchmarking durch

Dein Profil:

• Du verfügst idealerweise über die entsprechenden fachlichen Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft sowie über fundierte Kenntnisse und über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und verfügst idealerweise bereits über Kenntnisse im Umgang mit dem immobilienwirtschaftlichen ERP-System Wodis Sigma sowie dem CRM-Tool Casavi
• Du arbeitest gern digital, wo immer es geht
• Du bist ein Teamplayer und stimmst dich ab, kannst dich aber genauso gut selbst organisieren, wenn es darauf ankommt und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise aus
• Dein Profil runden Organisationstalent, sehr gutes Zahlenverständnis und Dienstleitungsorientierung ab

Das kannst du von uns erwarten:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und familiengesteuerten Unternehmen mit Kolleg/innen auf Augenhöhe
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
• Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
• Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
• Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
• Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
• Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)