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Feuerwehr Mönchengladbach sucht Brandreferendar*in zur zweijährigen Vorbereitungszeit für Laufbahngruppe 2. Sie bereiten sich schrittweise auf Führungsaufgaben im Einsatzdienst und in der Verwaltung vor und lernen alle Aufgabenbereiche einer modernen Berufsfeuerwehr kennen.
Zu deinem Arbeitsalltag gehört später die Leitung von Einsätzen bis zu Großschadenslagen, das Führen von Einsatzkräften und Führungsstäben sowie die Mitwirkung in Sachgebieten und Abteilungen.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen schützen und die Feuerwehr von morgen aktiv mitgestalten? Dann starte Deine Laufbahn im höheren feuerwehrtechnischen Dienst bei der Feuerwehr Mönchengladbach und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft einer modernen Feuerwehr.
Dein ArbeitsalltagAls Brandreferendar*in absolvierst du den zweijährigen Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes des Landes Nordrhein-Westfalen. Du übernimmst schrittweise Verantwortung und wirst gezielt auf Führungsaufgaben im Einsatzdienst und in der Verwaltung vorbereitet undlernst sämtliche Aufgabenbereiche einer modernen Berufsfeuerwehr kennen.
Zu deinen künftigen Aufgaben können später z.B. die Leitung von Einsätzen bis hin zu Großschadenslagen, das Führen von Einsatzkräften und Führungsstäben oder die Leitung von Sachgebieten oder Abteilungen gehören. Beamt*innen des zweiten Einstiegsamtes bearbeiten aber auch strategische Fragestellungen im Brand-, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz und übernehmen Verantwortung für Personal, Organisation, Haushalt und Ressourcen und steuern Projekte und Organisationsentwicklungen. Dabei arbeiten sie mit Behörden, Hilfsorganisationen und weiteren Partner*innen der Gefahrenabwehr eng zusammen.Den ausführlichen Einblick in deinen Arbeitsalltag findest du auf unserer Karriereseite.
Persönlich solltest du verantwortungsbewusst, teamfähig und zuverlässig sein, psychisch stabil, einfühlsam und bereit, dich für andere einzusetzen.
Als Beamt*in auf Widerruf bist du außerdem beihilfeberechtigt.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist startet das Auswahlverfahren mit einem Online-Test, gefolgt von einem Sporttest (22. – 24. März 2027) und einem Vorstellungsgespräch inklusive Höhentauglichkeit auf der Drehleiter (voraussichtlich 15./16. April 2027).
Plane bis zur Zusage etwas Geduld ein – das Verfahren zieht sich über mehrere Wochen. Den genauen Ablauf, Übungsaufgaben und Informationen zum Sporttest findest du auf unserer Karriereseite unter www.stadt.mg/ausbildung.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.