Brand Marketing Manager (m/w/d)

New Business; Leipzig; Hybrid; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergfctung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten nach Kundenregelung

Zugang zu exklusiven Projekten

Individuelle Betreuung durch einen Anf

Weiterbildungs- und Entwicklungsmf6g

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors

Mitarbeiterangebote und Vergfcnstig

Hohe Wechselchancen in anschliedfende

Professionelles Onboarding

Job summary

Hays sucht in Leipzig eine engagierte Brand Marketing Managerin/Manager zur Unterstfctzung des Brand-Marketing-Teams. Du entwickelst kreative Kampagnen, steuerst Branding-Projekte und sorgst daf52r, dass die Marke fcber alle relevanten Kane4le hinweg konsistent bleibt.

Du bringst Erfahrung im Brand Marketing mit, arbeitest eigenverantwortlich, kennst KPIs, Budget und Timing, beherrschst Deutsch flie9end und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Berufserfahrung im Brand Marketing oder Kampagnenmanagement.
• Entwicklung integrierter Marketingkampagnen.
• Kreative Denkweise und Trendgesp8r.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsf27higkeiten und Hands-on-Mentalit20t.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Entwicklung von Kampagnenideen, Storylines und Markenaktivierungen.
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen ffcr verschiedene Zielgruppen und Touchpoints.
• Erstellung von Briefings ffcr Grafik, Foto, Video und Content.
• Steuerung von Kreativagenturen, Produktionspartnern und weiteren Dienstleistern.
• Planung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen.
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts gemäß Brand-Guidelines.
• Analyse und Weiterentwicklung von Kampagnen anhand definierter KPIs, Budget, Timing und Qualität.

Skills

Brand Marketing

Campaign Management

Brand Communication

Kreative Denkweise

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Job description

Jobbeschreibung

• Du möchtest nicht nur Kampagnen begleiten, sondern eine starke Marke aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein
• Für unseren Kunden RB Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Marketing Manager zur Unterstützung des Brand-Marketing-Teams. In dieser Rolle entwickelst du kreative Kampagnen, steuerst Branding-Projekte und sorgst dafür, dass die Marke über alle relevanten Kanäle hinweg konsistent und erlebbar bleibt

Aufgaben

• Entwicklung von Kampagnenideen, Storylines und Markenaktivierungen
• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen und Touchpoints
• Erstellung von Briefings für Grafik, Foto, Video und Content
• Steuerung von Kreativagenturen, Produktionspartnern und weiteren Dienstleistern
• Planung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts gemäß Brand-Guidelines
• Analyse und Weiterentwicklung von Kampagnen anhand definierter KPIsNeben dem Projektmanagement wird erwartet, dass du eigenverantwortlich die Projekte hinsichtlich Budget, Timing und Qualität steuerst
• Erste nenneswerte Berufserfahrung im Brand Marketing, Kampagnenmanagement oder der Markenkommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen
• Kreative Denkweise sowie Gespür für Trends und Zielgruppen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Affinität zu Sport, Entertainment oder vergleichbaren emotionalen Markenwelten von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays
• Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Absicherung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Kundenregelung
• Zugang zu exklusiven Projekten bei namhaften Unternehmen
• Individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner während des gesamten Projekteinsatzes
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Hays Learning & Development Angebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen über das Hays-Benefit-Programm
• Hohe Wechselchancen in anschließende Projekte innerhalb des Hays-Netzwerks
• Professionelles Onboarding und strukturierte Begleitung während der Einsatzdauer

Gehaltsinformationen

• Die Entlohnung richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung.