Bordfunkerin / Bordfunker (m/w/d)

Bundeswehr Standort; Kiel; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Erholungsurlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Tankschiffzulage

Job summary

Die Bundeswehr sucht einen Funkoffizier bzw. Funkoffizierin, der Fernmeldebetrieb sichert, Krypto-, VS- und IT-Angelegenheiten betreut und die DV-Unterlagen verwaltet. Dienstort ist vor Ort mit Vollzeittätigkeit.

Sie pflegen Fernmeldeeinrichtungen, übernehmen Wach- und Hafenaufgaben, und arbeiten an Unterlagen des Führungsmittel- und Waffensektions mit. Bereitschaft zu Auslandseinsätzen, Impfungen und Sicherheitsüberprüfungen wird erwartet.

Qualifications

• Allgemeines Betriebszeugnis Funker (GOC) und Seefunkausbildung.
• Seedienstauglichkeit für Decksdienst.
• Bekenntnis zur freiheitlichen Grundordnung nach Grundgesetz.
• Bereitschaft zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und Sicherheitsüberprüfung.

Responsibilities

• Sie üben Wachtätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Fernmeldebetriebes aus.
• Sie wirken bei Führung von Krypto-, VS- und IT-Angelegenheiten mit.
• Sie pflegen und warten Fernmeldeeinrichtungen sowie Wachdienst im Hafen.
• Sie verwalten Unterlagen des Abschnittes Führungsmittel und Waffen.
• Sie nehmen an Einsatzfahrten teil, ggf. mandatiert.

Skills

Krypto-Verwalter

VS-Verwalter

Seefunkdienstkenntnisse

Wachdienstbereitschaft

Education

Allgemeines Betriebszeugnis Funker (GOC)

Zusatzausbildung Seefunkdienst (Funkmeister/in)

Seedienstauglichkeit Decksdienst

Job description

Unternehmen:

Bundeswehr. - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:

Marinebetriebsstofftransporter 707 Alpha

Stellenbeschreibung:

• Sie werden als Funkoffizier/Funkoffizierin eingesetzt und üben Wachtätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Fernmeldebetriebes in See aus.
• Sie wirken mit bei der Führung von Krypto-, VS- und IT-Angelegenheiten und verwalten die DV-Unterlagen.
• Sie pflegen und warten die Fernmeldeeinrichtungen und werden als Wachoffizier/Wachoffizierin im Hafen sowie beim Boots- und Sicherungsdienst eingesetzt.
• Sie verwalten die Unterlagen/Angelegenheiten des Abschnittes Führungsmittel und Waffen.
• Sie sind bereit, alle notwendigen Schutzimpfungen (insbesondere Grundimmunisierung und empfohlene Schutzimpfungen für Auslandsreisen) durchführen zu lassen.
• Sie nehmen an mehrwöchigen bzw. mehrmonatigen Einsatzfahrt, ggfs. auch mandatiert, teil.

Die ausgeschriebene Stellen ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartetet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt zunächst bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach Indienststellung des Marinebetriebsstoffversorgers (MBstVersr) erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.
• Sie erhalten nach Indienststellung des MBstfVersr eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B sowie eine Tankschiffzulage.
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort in Vollzeit wahrzunehmen.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Der Ausgleich von anfallenden Überstunden erfolgt überwiegend in Freizeit.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationserfordernisse:

• Sie besitzen ein allgemeines Betriebszeugnis für Funker (GOC) sowie eine abgeschlossene Zusatzausbildung im Seefunkdienst der Bundeswehr (Funkmeister/Funkmeisterin).
• Sie haben eine gültige Seediensttauglichkeit für Decksdienst.
• Sie bekenn sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

ERWÜNSCHT:

• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz und den Erwerb einer Dienstfahrerlaubnis, falls nicht vorhanden
• abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systembetreuer/IT-Systembetreuerin
• abgeschlossene Ausbildung zum IT-Nutzerbetreuer/IT-Nutzerbetreuerin
• gültiger Nachweis Tankerschein gem. STCW V/1.1.1
• Sie besitzen folgende gültige Befähigungsnachweise bzw. haben die Bereitschaft diese zu erwerben:
  Einführungs- und Sicherheitsgrundausbildung und Unterweisung für alle
  Seeleute, ggf. Rettungsbootmann für Überlebensfahrzeuge und Bereitschaftsboote und schnelle Bereitschaftsboote sowie in fortschrittlicher Brandbekämpfung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Krypto-Verwalter und VS-Verwalter.
• Sie verfügen über die Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten (Untersuchung nach ArbMed VV A 4.1.1).
• Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zum Tragen einer Waffe.

sonstige Informationen:

Vor der Einstellung muss die uneingeschränkte Seediensttauglichkeit festgestellt sein.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer und begrüßt deshalb besonders die Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Bei dem genannten bzw. geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die interne und externe Ausschreibung erfolgt bei diesem Arbeitsplatz ausnahmsweise parallel. Wenn sich auf diesen Arbeitsplatz ein geeigneter Kandidat bzw. eine geeignete Kandidatin bewirbt und ihm/ihr die Tätigkeiten übertragen werden können, wird die externe Ausschreibung aus Gründen der Personalentwicklung aufgehoben.