Bodenleger Laminat / Parkett / Vinyl / KEINE FLIESEN (m/w/d) bis 21,70 €

arvea GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Top-Unternehmen im Personalleasing sucht einen Bodenleger (m/w/d) für Laminat, Parkett und Vinyl, mit einem Stundenlohn bis 21,70 € und der Möglichkeit zur Übernahme. Nutzen Sie die Chance auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team. Voraussetzung sind Erfahrungen im Bodenlegen und gute Deutschkenntnisse. Flexible Einsatzbereitschaft ist erforderlich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss für ein Navi

Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger von Vorteil.
• Führerschein Klasse B von Vorteil.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km.

Aufgaben

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen.
• Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien.
• Zeichnungen und Arbeitspläne lesen und umsetzen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Boden-/Parkettleger oder vergleichbare Erfahrung

Jobbeschreibung

Für ein Top-Unternehmen im Personalleasing suchen wir deutschlandweit Bodenleger Laminat / Parkett / Vinyl / KEINE FLIESEN (m/w/d) bis 21,70 €!

Festanstellung | hohes Gehalt | gute Übernahmechancen

Ihre Vorteile:

• Festanstellung bei einem Top-Unternehmen in der Zeitarbeit
• Übernahme durch den Betrieb möglich
• Stundenlohn bis zu 21,70€ (inkl. Auslöse)
• Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Navi etc.
• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
• Arbeiten in einem tollen Team

Ihre Aufgaben:

• Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, Linoleum, PVC, etc.)
• Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
• Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien
• Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen

Ihr Profil:

• Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige Berufserfahrung als Boden-/Parkettleger o.ä.
• Montagebereitschaft bis max. 150 km
• Führerschein Klasse B vorteilhaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Weiteres Vorgehen:

• Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
• Ihre Daten werden in unser Recruiting-System übernommen
• Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Kontakt auf
• Sie bekommen ein Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses