Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Anbindung an das SWB-Netz

Fortbildung durch Kurse, E-Learning, &

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Bonn in Bonn sucht eine Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) für ein Projekt in der Abteilung Schweizer am Institut für Biochemie und Molekularbiologie. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) bzw. Teilzeit zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören die Etablierung einer Testmethode zur Reduzierung von Tierversuchen, Zellkultur und die Durchführung von Ringversuchen zur Hemmung der Schilddrüsenhormonaufnahme. Dokumentation erfolgt gemäß regulatorischer Vorgaben.

Qualifikationen

• Ausbildung als BTA, MTA, CTA oder Laborant.
• Studium der Biologie, Biochemie, Biotechnologie o.ä.
• Die Fähigkeit, exakt nach Standard Operating Procedures zu arbeiten.
• Erfahrung in der Kultur von Säugerzellen.
• Kenntnisse im Umgang mit Photometern.
• Bereitschaft zur sorgfältigen und verlässlichen Durchführung von Experimenten, deren Ergebnisse in regulatorische Prozesse auf EU-Ebene Eingang finden sollen.
• Interesse an der Arbeit in einem biochemischen Labor im Forschungsbereich.

Aufgaben

• Etablierung einer Testmethode zur Vermeidung von Tierversuchen aufgrund regulatorischer Vorgaben
• Zellkultur
• Etablierung und Durchführung von Ringversuchen zur Hemmung der Schilddrüsenhormonaufnahme in Zellen durch Chemikalien (endokrine Disruptoren)
• Nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse für regulatorische Zwecke

Kenntnisse

SOP-Arbeiten

Zellkultur (Säugerzellen)

Photometeren-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als BTA, MTA, CTA oder Laborant

Biologie/ Biochemie/ Biotechnologie Studium

Tools

Photometer

Jobbeschreibung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der Abteilung Schweizer am Institut für Biochemie und Molekularbiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:

Biologisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

Innerhalb eines vom Bundeministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt finanzierten Projektes für die Dauer von zunächst 24 Monaten.

Ihre Aufgaben:

• Etablierung einer Testmethode zur Vermeidung von Tierversuchen aufgrund regulatorischer Vorgaben
• Zellkultur
• Etablierung und Durchführung von Ringversuchen zur Hemmung der Schilddrüsenhormonaufnahme in Zellen durch Chemikalien (endokrine Disruptoren)
• Nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse für regulatorische Zwecke

Ihr Profil:

• Ausbildung als BTA, MTA, CTA oder Laborant
• Studium der Biologie, Biochemie, Biotechnologie o.ä.
• Die Fähigkeit, exakt nach Standard Operating Procedures zu arbeiten
• Erfahrung in der Kultur von Säugerzellen
• Kenntnisse im Umgang mit Photometern
• Bereitschaft zur sorgfältigen und verlässlichen Durchführung von Experimenten, deren Ergebnisse in regulatorische Prozesse auf EU-Ebene Eingang finden sollen
• Interesse an der Arbeit in einem biochemischen Labor im Forschungsbereich

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L (bis EG 9): Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.