Technische Assistenz – Biologielaborant*in (m/w/d)

Karriereamukb; Bonn; Hybrid; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach TV-L

Prämien & Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) sucht eine/n Technische Assistenz – Biologielaborant*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre und wird nach TV-L vergütet.

Sie isolieren PBMC, führen immunologische und molekularbiologische Arbeiten durch und verwalten Bioproben. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, MTLA oder ein einschlägiges Studium sowie Teamfähigkeit, Sorgfalt und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, MTLA oder Studium (m/w/d).
• Erfahrung in Immunologie, Mikrobiologie oder Molekularbiologie von Vorteil.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, selbständiges Arbeiten

Aufgaben

• Isolierung von PBMC aus Vollblut.
• Durchführung immunologischer Techniken (Zellisolierung, Durchflusszytometrie, ELISA).
• Durchführung molekularbiologischer und Proteintechniken (Klonierung, PCR, RT‑PCR).
• Verwaltung von Bioproben (Probenentnahme, Dokumentation, Lagerung).
• Allgemeine Labororganisation und Gerätekontrolle.

Kenntnisse

PBMC-Isolation

Immunotechniken

Molekularbiologie

Zellisolierung

Durchflusszytometrie

PCR

RT‑PCR

Dokumentation

Englisch/Deutsch

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

BTA/MTA/MTLA oder Studium

Jobbeschreibung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Wissenschaft und Forschung

Vollzeit

Technische Assistenz – Biologielaborant*in (m/w/d)

In der Klinik für Neuroimmunologie und Neuromuskläre Erkrankungen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen:

Technische Assistenz – Biologielaborant*in (m/w/d)

In unserem Forschungslabor am Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) unter der Leitung von Prof. Anne-Katrin Pröbstel untersuchen wir die Mechanismen der Neuroimmunologie mit einem besonderen Fokus auf Multiple Sklerose, MOG-Antikörper-assoziierter Erkrankungen und die Rolle des Mikrobioms im Krankheitsgeschehen. Wir erforschen, wie Immunzellen zur Entstehung und Aufrechterhaltung neuroinflammatorischer Prozesse beitragen und welche molekularen Zielstrukturen sich daraus für zukünftige Therapien ableiten lassen. Unser interdisziplinäres Team verbindet modernste Methoden in Immunologie, Mikrobiomforschung, Molekularbiologie und Therapieentwicklung. Gemeinsam mit klinischen und wissenschaftlichen Partner*innen arbeiten wir daran, neue Erkenntnisse aus dem Labor schneller in medizinisch relevante Anwendungen zu überführen. Dies mit dem Ziel, langfristig die Lebensqualität von Patient*innen und Patienten mit neuroimmunologischen Erkrankungen zu verbessern. Wenn Sie Freude an präziser Laborarbeit, Neugier für innovative Forschung und Mitarbeit in einem engagierten Team mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Isolierung von peripheren Blutzellen aus Vollblut (PBMC)
• Durchführung von immunologischen Techniken (Zellisolierung, Durchflusszytometrie, ELISA usw.)
• Durchführung von molekularbiologischen und Proteintechniken (Klonierung, PCR, RT-PCR)
• Verwaltung von Bioproben (Probenentnahme, Dokumentation, Lagerung)
• Allgemeine Labororganisation (z. B. Wartung der Geräte, Vorbereitung der Reagenzien)
• Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, MTLA oder Studium (m/w/d)
• Interesse an translationalen Studien ‚from bench-to-bedside‘
• Gute Kenntnisse der allgemein gängigen Techniken in der Immunologie und Molekularbiologie
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• Bereitschaft, neue Techniken und Analyseverfahren zu erlernen
• Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten
• Gute organisatorische und interpersonelle Fähigkeiten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Geförderte Fort- und Weiterbildung

Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.