BIM‑Manager (m/w/d) – Digitale Projekt- und Modellkoordination

GOLDBECK Ost GmbH; Treuen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Altersversorgung

Weiterbildung (900+ Trainings)

Job summary

GOLDBECK Ost GmbH sucht in Treuen eine erfahrene BIM-Koordination, die interdisziplinäre Modelle koordiniert, zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite vermittelt und BIM‑Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen, pflegen BIM‑Standards (AIA/BAP/LOIN-LOD) und unterstützen eine KPI‑gestützte Prozesssteuerung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in BIM-Koordination über mehrere Disziplinen.
• Sicherer Umgang mit BIM-Standards und Prozessen (AIA, BAP, LOIN/LOD).
• Sehr gute Kenntnisse in modellbasierten CAD-Systemen (Revit) sowie BIM-Qualitätssicherungstools (z.B. Solibri, BIMcollab ZOOM).
• Verständnis von BIM-Arbeitsmethoden und BIM360; Umgang mit IFC/BCF.
• Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Sie koordinieren die interdisziplinären Modelle (Architektur, Tragwerk, TGA) und führen regelmäßige Abstimmungs- und Koordinationsrunden durch.
• Sie moderieren zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite, stellen Entscheidungsreife her und begleiten aktiv Konfliktlösungen.
• Sie coachen unsere BIM‑Projektteams in BIM‑Prozessen und fördern die Anwendung digitaler Methoden.
• Sie erstellen und pflegen AIA/EIR sowie BEP/BAP und definieren LOIN/LOD sowie Namens- und Strukturkonventionen.
• Sie entwickeln modellbasierte BIM‑Prozessabläufe weiter, leiten Lessons Learned ab und unterstützen KPI‑gestützte Prozesssteuerung und unternehmensweite Standardisierung.
• Sie wirken aktiv bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK‑BIM‑Strategie mit.

Job description

Verantwortlichkeiten

• Sie koordinieren die interdisziplinären Modelle (Architektur, Tragwerk, TGA) und führen regelmäßige Abstimmungs- und Koordinationsrunden durch.
• Sie moderieren zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite, stellen Entscheidungsreife her und begleiten aktiv die Konfliktlösung.
• Sie coachen unsere GOLDBECK‑Projektteams in BIM‑Prozessen und fördern die Anwendung digitaler Methoden.
• Sie erstellen und pflegen AIA/EIR sowie BEP/BAP und definieren LOIN/LOD sowie Namens- und Strukturkonventionen.
• Sie entwickeln unsere modellbasierten BIM‑Prozessabläufe kontinuierlich weiter, leiten Lessons Learned ab und unterstützen eine KPI‑gestützte Prozesssteuerung sowie projektübergreifende Standardisierung.
• Sie wirken aktiv bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK‑BIM‑Strategie mit.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der BIM‑Koordination über mehrere Disziplinen (Architektur, Tragwerk, TGA) sowie in der Steuerung modellbasierter Prozesse
• Sicherer Umgang mit AIA, BAP, LOIN/LOD und etablierten BIM‑Prozessstandards
• Sehr gute Kenntnisse in modellbasierten CAD‑Systemen (insbesondere Revit) sowie in Tools zur BIM‑Qualitätssicherung und -prüfung (z.B. Solibri, BIMcollab ZOOM)
• Fundiertes Verständnis von BIM‑Arbeitsmethoden sowie Erfahrung mit BIM360; geübter Umgang mit IFC, BCF und relevanten Klassifizierungssystemen
• Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Stärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Christian Rau GOLDBECK Ost GmbH Treuen, Herlasgruener Strasse 78

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.