BIM‑Manager (m/w/d) - Digitale Projekt- und Modellkoordination

GOLDBECK Nord GmbH; Plauen; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitanpassung

Sabbatical

Altersteilzeit

Kinderbetreuung

Betreuungskostenzuschuss

Familienunterstützung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Vorsorge und Zusatzangebote

Veranstaltungen & Events

Female Empowerment

Frauennetzwerk

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildung (900+ Trainings)

Auslandsentsendungen

Job summary

GOLDBECK Nord GmbH sucht eine/n BIM-Koordinator/in zur Koordination interdisziplinärer Modelle (Architektur, Tragwerk, TGA) und zur Moderation zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite. Sie stellen Entscheidungsreife sicher und begleiten aktiv Konfliktlösungen.

Sie coachen Projektteams in BIM-Prozessen, definieren AIA/EIR, BEP/BAP, LOIN/LOD sowie Namens- und Strukturkonventionen und entwickeln modellbasierte Prozessabläufe weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige BIM-Koordinationserfahrung über mehrere Disziplinen und in der Steuerung modellbasierter Prozesse
• Sicherer Umgang mit AIA, BAP, LOIN/LOD und BIM-Prozessstandards
• Sehr gute Kenntnisse in modellbasierten CAD-Systemen (insbesondere Revit) und Tools zur BIM-Qualitätssicherung (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM)
• Verständnis von BIM-Arbeitsmethoden sowie Erfahrung mit BIM360; Umgang mit IFC/BCF
• Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Responsibilities

• Interdisziplinäre Modelle koordinieren (Architektur, Tragwerk, TGA) und regelmäßige Abstimmungsrunden durchführen
• Zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite moderieren, Entscheidungsreife sicherstellen und Konflikte lösen
• Projektteams in BIM-Prozessen coachen und digitale Methoden fördern
• AIA/EIR sowie BEP/BAP erstellen/pflegen, LOIN/LOD und Namens-/Strukturkonventionen definieren
• Modellbasierte BIM-Prozessabläufe weiterentwickeln, Lessons Learned ableiten und KPI-basierte Steuerung unterstützen
• Unternehmensweite Umsetzung der BIM-Strategie mitgestalten

Skills

BIM-Koordination

Architektur

Tragwerk

TGA

AIA/LOD/LOIN

Revit

Solibri

IFC/BCF

Englisch

Deutsch

Education

Architektur/Bauingenieurwesen/Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Revit

Solibri

BIMcollab ZOOM

BIM360

Job description

Verantwortlichkeiten

• Sie koordinieren die interdisziplinären Modelle (Architektur, Tragwerk, TGA) und führen regelmäßige Abstimmungs- und Koordinationsrunden durch.
• Sie moderieren zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite, stellen Entscheidungsreife her und begleiten aktiv die Konfliktlösung.
• Sie coachen unsere GOLDBECK-Projektteams in BIM-Prozessen und fördern die Anwendung digitaler Methoden.
• Sie erstellen und pflegen AIA/EIR sowie BEP/BAP und definieren LOIN/LOD sowie Namens- und Strukturkonventionen.
• Sie entwickeln unsere modellbasierten BIM-Prozessabläufe kontinuierlich weiter, leiten Lessons Learned ab und unterstützen eine KPI-gestützte Prozesssteuerung sowie projektübergreifende Standardisierung.
• Sie wirken aktiv bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK-BIM-Strategie mit.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der BIM-Koordination über mehrere Disziplinen (Architektur, Tragwerk, TGA) sowie in der Steuerung modellbasierter Prozesse
• Sicherer Umgang mit AIA, BAP, LOIN/LOD und etablierten BIM-Prozessstandards
• Sehr gute Kenntnisse in modellbasierten CAD-Systemen (insbesondere Revit) sowie in Tools zur BIM-Qualitätssicherung und -prüfung (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM)
• Fundiertes Verständnis von BIM-Arbeitsmethoden sowie Erfahrung mit BIM360; geübter Umgang mit IFC, BCF und relevanten Klassifizierungssystemen
• Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Stärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.