BIM-Koordinator/in Elektrotechnik

Gtk Gmbh; Deutschland; Remote; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt

Firmentelefon/Tablet

Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Zusätzliche Sozialleistungen

Job summary

Sie dimensionieren Komponenten, erstellen Mengenermittlungen, Ausschreibungen und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer BIM-Standards sowie digitalen Planungsprozessen. Wir bieten moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine entsprechend qualifizierende Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Elektroplanung, TGA-Planung oder technischer Systemplanung wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in Stark- und Schwachstromtechnik sowie moderner Gebäudetechnik.

Responsibilities

• Erstellung von Konzept-, Entwurfs-, Ausführungs- und Montageplanungen für Stark-, Schwach- und Kommunikations­technik.
• 3D-Modellierung elektrotechnischer Anlagen in Revit bzw. BIM-Software.
• Anfertigung und Pflege von Stromlaufplänen, Installationsplänen, Trassenplänen und technischen Details.
• Dimensionierung und Auslegung von Energieverteilungen, Beleuchtung, USV und Erdung.
• Koordination der Elektroplanung mit Architektur, HLSK, Tragwerksplanung und weiteren Beteiligten.
• Mengenermittlungen, Kostenansätze, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse erstellen.
• Weiterentwicklung von BIM-Standards, Richtlinien und digitalen Planungsprozessen.
• Mitwirkung an Bauherrenterminen, Planungsbesprechungen und Abstimmungen.

Skills

3D-Modellierung

Koordination Projektbeteiligte

Selbstständige Arbeitsweise

BIM-Methodik

Teamwork

Education

Elektrotechnik/ E&E Studium oder Ausbildung zum Techniker/Meister/Technischen Systemplaner

Tools

Autodesk Revit

AutoCAD

Navisworks

DIALux evo

Relux

SIMARIS

Caneco

Job description

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die BIM-gestützte Elektroplanung, die technische Qualität, digitale Planung und praxistaugliche Lösungen miteinander verbindet. Du planst elektrotechnische Anlagen nicht nur auf dem Papier, sondern entwickelst koordinierte, ausführbare 3D-Modelle für anspruchsvolle Bauprojekte.

Ihre Aufgaben

Erstellung von Konzept-, Entwurfs-, Ausführungs- und Montageplanungen im Bereich Starkstrom, Schwachstrom und Kommunikationstechnik

Modellierung elektrotechnischer Anlagen in 3D mit Autodesk Revit bzw. vergleichbarer BIM-Software

Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Installationsplänen, Trassenplänen, Schemata, Verteilerplänen und technischen Details

Dimensionierung und Auslegung von Komponenten und Anlagen, beispielsweise Energieverteilungen, Beleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, USV, Netzersatzanlagen, Erdung und Blitzschutz

Koordination der Elektroplanung mit Architektur, HLSK, Tragwerksplanung und weiteren Projektbeteiligten

Erstellung von Mengenermittlungen, Kostenansätzen, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer BIM-Standards, Modellierungsrichtlinien, Familienbibliotheken und digitalen Planungsprozesse

Mitwirkung bei Bauherrenterminen, Planungsbesprechungen und projektbezogenen AbstimmungenAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Technischen Systemplaner im Bereich Elektrotechnik

Berufserfahrung in der Elektroplanung, TGA-Planung oder technischen Systemplanung ist wünschenswert

Gute Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik sowie Verständnis für moderne Gebäudetechnik

Sicherer Umgang mit Autodesk Revit; Kenntnisse in AutoCAD, Navisworks, DIALux evo, Relux, SIMARIS, Caneco oder vergleichbaren Programmen sind von Vorteil

Interesse oder Erfahrung in der BIM-Methodik und in der modellbasierten, interdisziplinären Planung

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation mit Kollegen, Fachplanern und Auftraggebern

Unser Angebot

Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem jungen Familienunternehmen.

Langfristige Beschäftigung in einem wachsenden, bundesweit tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

30 Tage Erholungsurlaub und ein 13. Monatsgehalt.

Moderne Ausstattung mit Firmentelefon/Tablet, hochwertigem Werkzeug und Servicefahrzeug.

Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote im technischen und kaufmännischen Bereich sowie zur Führungskräfteentwicklung.

Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, private zusätzliche Krankenversicherung, zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterangebote, Firmenveranstaltungen).