BIM Experte (m/w/d)

M&P Management GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Essensgutscheine

Zusammenfassung

Eine innovative Firma im Bereich Bau und Technologie sucht einen erfahrenen BIM Experten für den Standort Essen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von BIM-Standards, die Optimierung von Prozessen und die Unterstützung des Teams bei Herausforderungen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Entgeltoptimierungssystem und der Möglichkeit zur Weiterbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Abschluss eines Studiums im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• 4-5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von BIM-Projekten.
• Sehr gute Kenntnisse in spezifischen BIM-Anwendungen.

Aufgaben

• Implementierung von BIM-Standards im Unternehmen.
• Ansprechpartner für alle BIM-relevanten Themen.
• Identifikation von Effizienz- und Produktivitätsoptimierungen.

Kenntnisse

BIM-Projekte leiten

Kommunikationsfähigkeit

Systemisches Denken

Softwarekenntnisse (TRIC, WS-CAD, Visio)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen

Tools

Autodesk REVIT

iTWO von RIB

Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir gestalten Zukunft auf dem höchsten digitalen Niveau – von der Elbphilharmonie bis zur Antarktisstation.

Über 350 Expert:innen entwickeln bei uns innovative Energiesysteme, intelligente Gebäudetechnik und Lösungen für eine digital vernetzte Welt. In interdisziplinären Teams arbeiten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierung und BIM Hand in Hand – unterstützt durch modernste Tools und Technologien.

Machen Sie den nächsten Schritt – gemeinsam mit der M&P Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Essen suchen wir ab sofort einen BIM Experten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Implementierung von BIM-Standards: Sie sind verantwortlich für die Erstellung unternehmensweiter BIM-Standards und sorgen für deren konsequente Implementierung und Einhaltung.
• Ansprechpartner für BIM-Themen: Sie sind der erste Ansprechpartner für alle BIM-relevanten Themen und unterstützen das Team bei Fragen und Herausforderungen.
• Zusammenarbeit mit der IT: Gemeinsam mit der IT-Abteilung verwalten Sie Software-Lizenzen, überwachen Installationen neuer Software-Versionen und Updates.
• Optimierung von BIM-Prozessen: Sie identifizieren Effizienz- und Produktivitätshacks im BIM-Prozess und automatisieren verschiedene Abläufe durch das Erstellen von Skripten oder die Nutzung externer Plug-Ins.
• Innovation: Sie forschen nach neuer BIM-Software und halten das Unternehmen immer auf dem neuesten Stand der Technologie.
• Weiterentwicklung: Sie führen Schulungen für unterschiedliche BIM-Softwares und Plattformen durch, um das Team stetig weiterzuentwickeln.
• Kundenakquise: Sie unterstützen aktiv bei der Kundenakquise und pflegen die Beziehungen zu Bestandskunden.
• Projektleitung und TGA: Sie leiten Projekte, darunter auch solche im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), und steuern sie erfolgreich zum Ziel.

Qualifikationen

• Bereit für den nächsten Schritt?: Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossen.
• Ihre Expertise zählt: Sie bringen 4‑5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von BIM-Projekten mit und fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung gehören zu Ihren Stärken.
• Kommunikationsfähigkeit: Durch Ihr überzeugendes Auftreten und Ihren starken kommunikativen Fähigkeiten integrieren Sie sich problemlos in eingespielte Teams.
• Erfassen von Zusammenhängen: Sie denken systemisch und vernetzt, was Ihnen hilft, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
• Fachkenntnisse: Sie haben sehr gute Kenntnisse in folgenden Anwendungen:
  • Bereich GA-Planung: TRIC, WS‑CAD und Visio
  • AVA: iTWO von RIB
  • Autodesk REVIT
  • Office‑Programme: Excel, Word und PowerPoint
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag.
• Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!
• Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
• Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießen Sie zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und können Sie sich entspannt zurücklehnen.
• Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top‑Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
• Ihr nächstes Geschmackserlebnis wartet: Mit der NeoTaste‑App holen Sie sich exklusive Rabatte in Restaurants und Cafés!
• Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto.
• Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
• Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
• Gestalten Sie die Zukunft – und Ihre eigene gleich mit: Durch unsere starke Marktposition und verlässliche Projektlage profitieren Sie von langfristiger Jobsicherheit und echten Entwicklungsperspektiven.
• Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
• Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion – Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
• Gender Pay? Klar geregelt: Wir vergüten fair, unabhängig von Geschlecht und Identität.