Bildungsreferent (m/w/d)

Edeka Group; Melsungen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten (bis 25 Tage pro Qt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familie und Beruf Unterstützung

Vorsorge mit Arbeitgeberunterstützung

Weiterbildungsangebote

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen sucht einen Bildungsreferent (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Einführungsveranstaltungen sowie internen Schulungen für Auszubildende im Einzelhandel. Sie entwickeln Lernmaterialien, stehen als zentrale Ansprechperson für Betriebe bereit und arbeiten in nationalen Arbeitskreisen mit.

Außerdem gestalten Sie die Außendarstellung auf Messen, unterstützen die Rekrutierung junger Talente und übernehmen administrative Aufgaben, um

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Power-Point) und konnten idealerweise erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Bildungsmaßnahmen sammeln.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Selbstorganisation, sind teamorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, kreativ und belastbar.
• Sie sind gern unterwegs, unterstützen das Team bei der Akquise von Auszubildenden auf Messen und sind bereit, regelmäßig im Außendienst tätig zu sein.
• Sie haben ein starkes Interesse an der Förderung und Entwicklung von Auszubildenden und stehen in direktem Kontakt mit jungen Talenten.

Aufgaben

• Seminare konzipieren, planen und durchführen Einführungsveranstaltungen sowie innerbetriebliche Schulungen für Auszubildende im Einzelhandel.
• Sie entwickeln Konzepte für Lernmaterialien und Schulungsunterlagen.
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die ausbildenden Betriebe.
• Sie nehmen aktiv an nationalen Arbeitskreisen teil.
• Sie unterstützen das Team bei der Gewinnung von Auszubildenden auf Ausbildungsmessen.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben und sorgen für eine reibungslose Organisation und Koordination der verschiedenen Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstorganisation

Teamorientierung

Umgang mit Menschen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH! Für unseren Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferent (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Seminare: Sie konzipieren, planen und führen Einführungsveranstaltungen sowie innerbetriebliche Schulungen für Auszubildende im Einzelhandel durch.
• Konzepte: Sie entwickeln Konzepte für Lernmaterialien und Schulungsunterlagen.
• Ansprechpartner: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die ausbildenden Betriebe.
• Projekte: Sie nehmen aktiv an nationalen Arbeitskreisen teil.
• Akquise: Sie unterstützen das Team bei der Gewinnung von Auszubildenden auf Ausbildungsmessen.
• Bürotätigkeit: Sie übernehmen administrative Aufgaben und sorgen für eine reibungslose Organisation und Koordination der verschiedenen Prozesse.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Kenntnisse: Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Power-Point) und konnten idealerweise erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Bildungsmaßnahmen sammeln.
• Kompetenzen: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Selbstorganisation, sind teamorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Arbeitsweise: Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, kreativ und belastbar.
• Bereitschaft für Außendienst: Sie sind gern unterwegs, unterstützen das Team bei der Akquise von Auszubildenden auf Messen und sind bereit, regelmäßig im Außendienst tätig zu sein.
• Interesse an der Förderung junger Menschen: Sie haben ein starkes Interesse an der Förderung und Entwicklung von Auszubildenden und stehen in direktem Kontakt mit jungen Talenten.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub: Mit 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Auszeiten.
• Flexibles Arbeiten: Mit bis zu 25 Tagen mobilem Arbeiten pro Quartal ermöglichen wir Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
• Attraktive Vergütung: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
• Familie und Beruf: Mit unserer familienfreundlichen Zusatzleistung für nicht schulpflichtige Kinder unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Vorsorge mit Arbeitgeberunterstützung: Mit der EDEKA Pensionskasse inklusive Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Bank- und Versicherungskonditionen unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen Vorsorge.
• Persönliche Entwicklung: Eine individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• JobRad-Leasing: Mit unserem JobRad-Leasing können Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike für Beruf und Freizeit nutzen.
• Vorteile im Alltag: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Corporate Benefits sowie vergünstigtem Frühstück und Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant.