Bildungsmanager (m/w/d)

Saalekreis; Querfurt, Halle (Saale); Remote; EUR 45.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Saalekreis sucht am Standort Querfurt einen Bildungsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre ab Besetzung; Beginn zeitnah. Hauptaufgaben umfassen Bildungsprogramm-Planung, Koordination von Kursen, Dozentenakquise und Budgetverwaltung.

Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in relevanten Gesellschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen, plus ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Engagierte Persönlichkeit mit Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit.
• Sichere Bedienung moderner Arbeitsmittel (MS Office).
• Führerschein Klasse B.
• Deutschkenntnisse mindestens C1.

Aufgaben

• Bildungsprogramm der KVHS, Projekte und zielgruppenübergreifende Bildungsangebote planen und koordinieren.
• Bildungsplanung: Literatur, Statistiken, Analysen beobachten und auswerten.
• Kurs- und Programmstruktur unter Lernzielen und Zielgruppen entwickeln.
• Personal- und Zeitdisposition im Rahmen der Mittel treffen.
• Mitarbeiterteam koordinieren und Angebote abstimmen.
• Bedarfsermittlung zur Schließung von Angebotslücken.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Überzeugungsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Kritik- und Konfliktfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Hochschulabschluss Gesellschafts- und/oder Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienpädagogik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswertiger Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.

Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist am Dienstort Querfurt eine Stelle als

Bildungsmanager (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren ab Besetzung. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Tätigkeiten als Bildungsmanager für das Bildungsprogramm der KVHS, Projekte und zielgruppenübergreifende Bildungsangebote

Bildungsplanung

• Grundsatzliteratur, Statistiken, Analysen und wissenschaftliche Erscheinungen in den Fachgebieten auswerten und studieren
• inhaltliche Entwicklungen beobachten und untersuchen
• an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, Erfahrungen mit anderen Einrichtungen der Erwachsenenbildung austauschen

Programmangebot planen und koordinieren

• am Bildungskonzept und an der Programmstruktur für das Lehrgangsangebot arbeiten unter Beachtung von Lernzielen, Zielgruppen und Stoffplänen
• Personal- und Zeitdispositionen im Rahmen bewilligter Mittel treffen
• das haupt- und nebenberufliche Mitarbeiterteam über das Gesamtprogramm des Semesters koordinieren
• Bedarfsermittlung um Angebotslücken zu schließen unter Berücksichtigung der regionalen Situation
• mit anderen kulturellen Einrichtungen im Landkreis und der Stadt Halle (Saale), mit Städten und Gemeinden im Landkreis, mit Schulen im Landkreis und mit anderen Bildungsträgern der Erwachsenenbildung zusammenarbeiten

Kursorganisation

• den personellen, finanziellen, materiellen und räumlichen Bedarf für die Programmrealisierung planen
• Dozentengewinnung, -verpflichtung, -einführung nach Personalbedarfsplanung
• Kosten im Verantwortungsbereich kalkulieren
• Sachmittel sowie Unterrichtshilfen zur Absicherung unterrichtsorganisatorischer Voraussetzungen abfordern
• im Lehrgangsangebot ausgeschriebene Veranstaltungen absichern und kontrollieren
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für Projektmaßnahmen

Arbeiten für Bildungsveranstaltungen

• Unterrichtshospitation und -auswertung
• Dozenten beraten und die didaktisch-methodische Planung überprüfen

Bildungs- und Lernberatung

• fachgebietsbezogene und –übergreifende Teilnehmerberatung
• Dozenten beraten im Hinblick auf Teilnehmerstruktur, inhaltliche Probleme und Lernprobleme, methodische Fragen und Medieneinsatz
• hauptberufliches Mitarbeiterteam über fachbereichsbezogene Entscheidungen informieren

Werbung und Öffentlichkeitsarbeit

• Planung der Werbung und Information für alle Veranstaltungen im Verantwortungsbereich
• Redaktion und Korrektur des Programmheftes bezogen auf den Verantwortungsbereich
• Pressemitteilungen erstellen

Verwaltungsarbeiten

• realisierte Bildungsmaßnahmen abrechnen und auswerten
• zum Haushaltsplan zuarbeiten
• Teilnehmeranmeldungen und Kassierungen (Einzelveranstaltungen) vornehmen
• Lehrgangskalkulation durchführen
• Sachbedarf, Einrichtungen und Ausrüstungen ermitteln und beantragen

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss der Gesellschafts- und/ oder Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienpädagogik.

Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sind zielstrebig, belastbar und kooperativ.

Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Überzeugungs-, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (MS Office).

Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.

Sie besitzen mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.

Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD VKA (entspricht in Vollzeit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 4.010,72 € (Stufe 1) und 5.527,70 € (Endstufe 6), je nach einschlägiger Berufserfahrung).

Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.

Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.

Bewerbung und Kontakt

Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Gutezeit unter der Telefonnummer 03461 40-2117 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.

i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt