Bildungsmanager*in für technische und kaufmännische Weiterbildungsangebote (m/w/d)

Handwerkskammer Hamburg; Hamburg; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Zuschuss zum Deutschlandticket

Sechs Wochen Urlaub

Leistungsorientierte Sonderzahlung

Systematische Führungskräfteentwicklung

Job summary

Eine Dienstleistungsorganisation in Hamburg sucht einen Bildungsmanager*in für technische und kaufmännische Weiterbildungsangebote. Die Rolle beinhaltet die Planung und Durchführung von Lehrgängen sowie die Sicherstellung der Teilnehmendenzufriedenheit. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss haben und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sein. Flexible Arbeitszeiten sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister*in/Techniker*in oder Hochschulabschluss.
• Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Hohe Verlässlichkeit und Eigenverantwortung.

Responsibilities

• Planung, Durchführung und Auswertung von Lehrgängen.
• Administrative Abläufe und Dokumentationen koordinieren.
• Einkauf und Verwaltung von Lehrmaterialien.

Skills

Kommunikationsfreude

Selbstständigkeit

Teamgeist

MS-Office Anwendungen

Budgetplanung

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Job description

Bildungsmanager*in für technische und kaufmännische Weiterbildungsangebote (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den ELBCAMPUS, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort zunächst befristet für 12 Monate in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n...

Ihre Herausforderungen

• Die Planung, Durchführung und Auswertung von Lehrgängen liegt in Ihrer Verantwortung – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Teilnehmendenzufriedenheit.
• Lehrgangsinhalte und Stundenpläne werden von Ihnen auf Grundlage aktueller Prüfungsverordnungen und Rahmenlehrpläne passgenau umgesetzt.
• Eine zuverlässige Begleitung der Teilnehmenden während ihrer Weiterbildung wird durch Ihre engagierte Betreuung sichergestellt.
• Administrative Abläufe und Dokumentationen rund um die Lehrgänge werden von Ihnen sorgfältig koordiniert.
• Für den Einkauf und die Verwaltung von Lehrmaterialien sowie die Budgetplanung und -verantwortung zeichnen Sie sich verantwortlich.
• In enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Bildungsservice sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Informationsveranstaltungen zu Weiterbildungsangeboten gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Kommunikationsstärke ein.
• Die Gewinnung und Steuerung freiberuflicher Dozierender erfolgt durch Sie mit einem guten Gespür für Qualität und Passung.
• Austauschformate und regelmäßige Informationsrunden für Dozierende werden von Ihnen organisiert und durchgeführt.
• Begeisterung für neue Themen und mediengestützte Bildungsformate bringen Sie mit – und arbeiten dabei eng mit unserer Lehrgangsentwicklung zusammen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister*in/Techniker*in oder Hochschulabschluss.
• In der Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher.
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung prägen Ihre Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit.
• Ein freundliches, sicheres Auftreten und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsfreude.
• Flexible Arbeitszeiten – auch mal am Abend oder am Wochenende – stellen für Sie kein Hindernis dar, sondern lassen sich gut mit Ihrer Lebensorganisation vereinbaren.
• In der Budgetplanung und dem Einkauf von Lehrmaterialien fühlen Sie sich sicher und bringen praktische Erfahrung mit.

Ausstattung und Benefits

• Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.
• Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40 % Mobile Office.
• Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.
• Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.

Interesse?

Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Katja Jensen-Kamph
Leitung Personalmanagement
040 35905-715
[e-mail]