Join to apply for the Bilanzbuchhalter (w/m/d) role at TieTalent
Overview
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
Responsibilities
- Abschlussarbeiten: Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Erstellung der Jahres- und Periodenabschlüsse der degewo. Sie bearbeiten und buchen das unbewegliche und bewegliche Anlagevermögen. Dabei kümmern Sie sich um die Buchung und Bewertung des Umlaufvermögens, prüfen und bewerten Forderungen, ermitteln Rückstellungen und führen die Darlehensbuchhaltung. Außerdem erstellen Sie den Anhang zum Jahresabschluss sowie die erforderlichen Anlagen-, Forderungs- und Verbindlichkeitenspiegel.
- Rechnungsbearbeitung: Sie prüfen, kontieren und geben Rechnungen zur Zahlung frei. Darüber hinaus führen Sie eigenständig Zahlläufe durch und leisten wertvolle Zuarbeit für die Wirtschafts- und Betriebsprüfer.
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter.
- Pluspunkte: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Bilanzierung.
- Fachliche Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der wohnungswirtschaftlichen Gesetzgebung. Sicherer Umgang mit SAP und gängigen EDV-Systemen.
- Persönlichkeit: Gewissenhaftigkeit und Leidenschaft für Qualität; Teamplayer mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Sprachkenntnisse: Deutsch beherrschen Sie auf mindestens C1 Niveau.
Benefits & Arbeitskultur
- Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Flexible Arbeitszeit: Vollzeit 37-Stunden-Woche im Gleitzeitmodell; bis zu 50% mobil arbeiten.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.; drei weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomischer Arbeitsplatz, Dienstrad mit JobRad, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse und subventioniertes Kantinenangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg mit Weiterbildungsangeboten.
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Wir-Kultur, Teamevents und eine lange Betriebszugehörigkeit (Durchschnitt 13 Jahre).
- Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits und Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices.
Note: Dieser Text behält das Originalziel bei, wurde aber gestrafft und von fehlerhaften bzw. unnötigen Abschnitten bereinigt.