Overview
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Haben Sie Verständnis, dass in diesem Text geschlechtsspezifische Bezeichnungen nur zur Leseführung verwendet werden; alle Geschlechter werden gleichberechtigt angesprochen.
Responsibilities
- Sie bearbeiten und buchen Eingangsrechnungen eigenständig über digitale Workflows (z. B. Classifier, DOLPHIN, EASY).
- Sie übernehmen die Buchung von Geschäftsvorfällen im Hauptbuch, einschließlich Dauerbuchungen, Abgrenzungen und Rückstellungen.
- Sie stimmen Haupt- und Nebenbuchkonten ab und führen Plausibilitätsprüfungen durch.
- Sie tragen die Verantwortung für die Abstimmung von Bankkonten sowie für die Abwicklung von Cash-Pooling-Prozessen.
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit.
- Sie unterstützen in steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und laufender Erklärungen.
- Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Schnittstellen.
- Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen ein.
- Sie übernehmen fachliche Verantwortung in definierten Aufgabenbereichen - mit der Perspektive, Ihre Zuständigkeiten sukzessive auszubauen.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (FI) und sicherer Umgang mit digitalen Buchungssystemen und Workflows.
- Fundiertes Wissen im Umsatzsteuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise; sichere MS-Excel-Kenntnisse.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung; Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig einzuarbeiten.
Benefits und Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem sicheren, werteorientierten Unternehmen mit attraktivem Gehalt.
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit technischer Ausstattung, digitaler Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Kantine mit vergünstigten Speisen, kostenfreie Getränke.
- Kostenfreie Parkplätze, sicherer Fahrradkeller.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Gleittage.
- Verschiedene betriebliche Zusatzleistungen, einschließlich vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Kostenübernahme einer Bildschirmarbeitsbrille und Unfallsversicherung.
- Corporate Benefits und Einkaufsvorteile in Niederlassungen.
- Dienstrad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität.
- Gezielte Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie.
Referenz Job ID: JR30111