Overview
Dieser Klinikverband zählt zu den größten öffentlichen Gesundheitsanbietern Deutschlands – mit rund 8.600 Mitarbeitenden, 9 Klinikstandorten und jährlich über 250.000 behandelten Patient:innen. Das Unternehmen steht für medizinische Exzellenz, zukunftsorientierte Strukturen und wirtschaftliche Stabilität. Im Rahmen der Medizinstrategie 2030 treibt der Verbund aktiv die Digitalisierung, Prozessoptimierung und Modernisierung aller kaufmännischen und medizinischen Bereiche voran. Zur Verstärkung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Bilanzbuchhaltung mit erweiterter Sachbearbeitung gesucht – eine zentrale Rolle für die finanzielle Transparenz und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ihren Aufgaben
- Eigenständige Bilanzbuchhaltung in sämtlichen Bereichen des Einzel- und Konzernrechnungswesens
- Analyse und Bewertung von komplexen buchhalterischen Sachverhalten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen inklusive fachgerechter Dokumentation und Kommunikation
- Mitwirkung an Projekten, Prozessoptimierungen und Change-Prozessen im Rechnungswesen
- Erstellung von Auswertungen, Reportings und Abschlüssen nach HGB
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, Wirtschaftsprüfer:innen und Controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder langjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in SAP-FI, idealerweise zusätzlich in SAP AA, CO oder BI
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Umgang mit Fördermitteln
- Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessoptimierung
- Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Denkweise
- Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Vorteile
- Attraktive Vergütung gemäß TVöD-K oder äquivalenter tariflicher Eingruppierung (je nach Qualifikation auch AT-Vertrag möglich)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie mit über 400 Seminaren jährlich
- Gesundheitsförderung & Sportangebote (z. B. Fitnesszuschüsse, Jobrad-Leasing, Gesundheitsprogramme)
- Kinderbetreuung durch sieben betriebsnahe Kitas und Notfallbetreuung
- Vergünstigtes Jobticket für den Großraum Hannover
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher Arbeitsplatzstabilität