Bid Manager:in für den Bereich Service

Stadler Rail AG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau in Berlin sucht eine erfahrene Person für das Bid-Management-Team. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote, die Koordination des Teams sowie das Steuern des Angebotsprozesses. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Erfahrungen in der Bahnbranche sowie im Bid Management. Es wird eine leistungsbezogene Vergütung und flexible Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Zuschuss zum Jobticket

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenrabatte

Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bahnbranche.
• Berufserfahrung im Bid Management.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Erstellen konkurrenzfähiger Angebote.
• Koordinieren des Angebotsteams.
• Steuern des gesamten Angebotsprozesses.
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Begleiten der Angebots- und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung in der Bahnbranche

Bid Management

Kalkulation

Preisgestaltung

Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalyse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Unsere Leidenschaft für Schienenfahrzeuge geht weit über deren Entwicklung und Herstellung hinaus: Mit maßgeschneiderten Servicepaketen optimieren wir bei der Stadler Rail Service Deutschland GmbH den Lebenszyklus unserer Produkte.

Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

Ihre Expertise für starke Angebote – willkommen im Bid-Management-Team!

Für unser engagiertes Bid-Management-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und strukturierter Arbeitsweise unsere Angebotsprozesse professionell begleitet und weiterentwickelt.

AUFGABENBEREICH

• Sie erstellen wettbewerbsfähige Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Fahrzeugverkaufs- und Angebotsteam.
• Sie koordinieren das Angebotsteam und sorgen für die zielgerichtete Zusammenführung aller relevanten Informationen.
• Sie steuern den gesamten Angebotsprozess – von der Zeitplanung über die Moderation von Meetings bis hin zur Dokumentation.
• Sie analysieren Kundenanforderungen, identifizieren Risiken und entwickeln passende Lösungsstrategien.
• Sie begleiten Angebots- und Vertragsverhandlungen und vertreten unsere Interessen souverän.

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Betriebswirtschafts-lehre oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Bahnbranche sowie im Bid Management mit – insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Preisgestaltung, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalyse.
• Sie kommunizieren klar und überzeugend, arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und treten mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit sicher auf.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Sie sind flexibel und einsatzbereit – insbesondere in intensiven Phasen der Angebotsabgabe.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie einige, aber nicht alle der geforderten Erfahrungen haben. Vielleicht sind Sie trotzdem die richtige Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

BENEFITS

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Marion Gross
Personalreferentin
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