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Universitätsbibliothek Tübingen sucht zum 01.02.2027 eine/n Bibliothekar/in (m/w/d) im Open-Access-Team und FID Religionswissenschaft, 100%, TV-L E 9b, befristet.
Sie arbeiten in der Universitätsbibliographie, betreuen Zweitveröffentlichungen, doveidingen, und unterstützen bei der Rechteprüfung sowie der Normdatenbearbeitung. Bewerberinnen und Bewerber sollten Interesse an digitalen Entwicklungen und Teamfähigkeit mitbringen.
Innovativ. Interdisziplinär. International. - Die Eberhard Karls Universität zählt zu den Spitzenuniversitäten Deutschlands und will durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft finden. Die Universitätsbibliothek Tübingen ist zusammen mit den Fachbibliotheken für die Informationsversorgung der rund 28.000 Studierenden und 5.700 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zuständig.
Die Universitätsbibliothek Tübingen sucht voraussichtlich zum 01.02.2027 für das Open-Access-Team und den Fachbibliotheken für die Informationsversorgung der rund 28.000 Studierenden und 5.700 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zuständig.
Die Universitätsbibliothek Tübingen sucht voraussichtlich zum 01.02.2027 für das Open-Access-Team und den Fachinformationsdienst (FID) Religionswissenschaft eine/n
Bibliothekar/in (m/w/d), 100%, TV-L E 9b (befristet)
Das Open-Access-Team in der Abteilung Akquisition und Metadaten ist zuständig für den Publikationsfonds und die Bearbeitung von Förderanträgen, das Publikationsmonitoring, die Veröffentlichung von Dissertationen sowie die Universitätsbibliographie. Es berät Wissenschaftler*innen zu ihren Publikationsfragen.
Der FID Religionswissenschaft übernimmt die überregionale Versorgung der religionswissenschaftlichen Fachcommunity mit wissenschaftlicher Spezialliteratur. In der international frei verfügbaren Fachbibliografie RelBib wird die einschlägige Fachliteratur umfassend nachgewiesen und nach Möglichkeit als Volltext zur Verfügung gestellt. Die Stelle ist hälftig zwischen den beiden Arbeitsbereichen Open-Access-Team und FID aufgeteilt. Sie eignet sich auch für bibliothekarische Berufsanfänger*innen.
Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Universitäten Deutschlands mit einem umfangreichen Fortbildungs-programm und Gesundheitsangeboten für die Beschäftigten, ein sehr gutes kollegiales Arbeitsklima, umfassende und gründliche Einarbeitung „on the job“, ein flexibles Gleitzeitmodell sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.