Bibliothekar*in (50 %)

Katholische Hochschule Freiburg; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Freiburg sucht einen Bibliothekar*in in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Katalogisierung von Medien und die Verwaltung von E-Ressourcen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Bibliotheksmanagement abgeschlossen und besitzt solide Kenntnisse in der Verbundkatalogisierung. Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum RegioTicket Job

Hansefit Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Kenntnisse in der Beschaffung und Verwaltung elektronischer Ressourcen erforderlich.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit notwendig.
• Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise gewünscht.

Aufgaben

• Erwerbung und Katalogisierung von Medien.
• Verwaltung von E-Ressourcen und Nachweisinstrumenten.
• Planung von Veranstaltungen zur Informationsvermittlung.

Kenntnisse

Verbundkatalogisierung

EDV-Anwendungen im Bibliotheksbereich

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement

Tools

Bibliothekssystem aDIS/BMS

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.

Ab sofort ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bibliothekar*in (50 %)

Dienststelle ist die von der Katholischen Hochschule Freiburg mitgenutzte Bibliothek des Deutschen Caritasverbandes.

Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:

• Erwerbung und Katalogisierung von gedruckten und elektronischen Medien
• Verwaltung von E-Ressourcen und Einarbeitung in unterschiedliche Nachweisinstrumente wie DBIS und EZB
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz, Bibliotheksführungen
• Mitarbeit und Vertretungen im Benutzungsbereich

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor/Dipl.-Bibl. FH) oder entsprechende Erfahrungen
• Gründliche Kenntnisse in Verbundkatalogisierung und RDA
• Kenntnisse, wenn möglich Erfahrungen in der Beschaffung, Bereitstellung, Formalerschließung und Verwaltung elektronischer Ressourcen
• Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen im Bibliotheksbereich; wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Bibliothekssystem aDIS/BMS und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten sowie ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage
• Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job
• Gesundheitsförderung mit Hansefit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier

Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 5b (Anlage 3).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.