Bezirksleiter technisches Key Account Management Holztechnik Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)

Würth Deutschland; Deutschland; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Bezirksleiter für technisches Key Account Management im Bereich Holztechnik. Sie führen ein Team von Key Account Managern und sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung im Baustellen-Projektgeschäft. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung. Vielfältige Benefits wie Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsmittel

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Teamevents und -veranstaltungen

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung im konstruktiven Holzbau.
• Mindestens einige Jahre Führungserfahrung.
• Erfahrung in Projektsteuerung und -überwachung ideal.

Aufgaben

• Führen und entwickeln eines Teams von technischen Key Account Managern.
• Strategische und operative Verantwortung für einen Produktbereich.
• Begleitung neuer Mitarbeiter durch Coaching-Mitreisen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisatorisches Talent

Eigenverantwortlichkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur

Jobbeschreibung

Bezirksleiter technisches Key Account Management Holztechnik Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)

Bezirksleiter technisches Key Account Management Holztechnik Baustellen-Projekt-Management (m/w/d) – Würth Deutschland

Overview

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Als Führungskraft im Baustellen-Projekt-Management führen und entwickeln Sie ein Team von technischen Key Account Managern und unterstützen diese im Baustellen-Projektgeschäft, speziell im Bereich konstruktiver Holzbau.
• Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung zur Weiterentwicklung eines definierten Produktbereichs im Holzbau für Ihren Bezirk und sorgen durch zielgerichtete Maßnahmen für Wachstum im Projektgeschäft.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter systematisch ein und begleiten diese durch gezielte Coaching-Mitreisen.
• Sie gestalten motivierende Konferenzen für Ihre technischen Key Account Manager.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur / zur Bauingenieurin mit einschlägiger Erfahrung im konstruktiven Holzbau und haben bereits einige Jahre Führungserfahrung gesammelt.
• Sie sind konzeptionell sowie organisatorisch stark und zeichnen sich durch eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bausektor, in der Projektsteuerung und Projektüberwachung mit.
• Sie haben Spaß an der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und idealerweise erfolgreiche Erfahrung mit Trainings- und Coaching-Methoden gesammelt.

Benefits

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE"-Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Hinweis: Dieser Abschnitt dient der Darstellung der Benefits und der Unternehmenskultur und enthält keine zusätzlichen Stelleninformationen außerhalb der Stellenbeschreibung.