Bezirksleiter (m/w/d)

Schwaebisch Hall; Kulmbach; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Praxiserprobtes Training

Finanzielle Unterstützung Startphase

Patenmodelle vor Ort

Schnelle Übernahme Kundenstamm

Mobilität Außendienst

Attraktives Provisionsmodell

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitsgestaltung

Großer Kundenstamm

Top IT-Ausstattung

Starke Marke im Rücken

Zusammenarbeit mit Partnerbanken

Job summary

Schwaebisch Hall in Kulmbach sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) bzw. Selbstständigen Handelsvertreter gemäß §84 HGB im Vertriebsgebiet der VR Bank Oberfranken Mitte.

Sie arbeiten selbstständig, gewinnen Kunden und erarbeiten nachhaltige Finanzlösungen im Baufinanzierungs- und Bausparbereich. Sie profitieren von einem praxisorientierten Training, finanzieller Unterstützung zu Start, Patenmodellen vor Ort, schneller Übernahme eines bestehenden Kundenstamms und flexibler Arbeitsgestaltung im

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung vorhanden.
• Erste Vertriebserfahrungen erwünscht.
• Menschen begeistern können.

Responsibilities

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten.
• Vertrieb gestalten mit der Bank.
• Kunden gewinnen.

Skills

Vertriebserfahrung

Menschen begeistern

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Bezirksleiter (m/w/d)

Selbstständiger Handelsvertreter § 84 HGB in Kulmbach (Geschäftsgebiet der VR Bank Oberfranken Mitte)

• Kulmbach
• Vertrieb

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Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen.

Werde auch du Heimatexperte.

Deine Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrungen
• Menschen begeistern können

Wir bieten

• Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
• Finanzielle Unterstützung in der Startphase
• Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
• Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
• Förderung der Mobilität im Außendienst

• Attraktives Provisionsmodell
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Großer Kundenstamm
• Top IT-Ausstattung
• Starke Marke im Rücken
• Zusammenarbeit mit den Partnerbanken

Kontakt

Tobias Arlt

Bezirksdirektor

0152 / 22685254

[e-mail]

Meine Website

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