Bewohnermanagement (m/w/d)

Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH; Gerlingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge (ZVK)

Mitarbeiterwohnungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Breitwiesenhaus Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH sucht eine/n Bewohnermanagement-Mitarbeiter/in in Vollzeit oder Teilzeit (75–100%). Sie begleiten neue Bewohnerinnen und Bewohner, ermitteln Pflege- und Unterstützungsbedarfe und unterstützen die Zusammenarbeit von Pflegeteams und Sozialdienst.

Wichtig sind Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung mit Pflege-Software; Ihre Aufgaben umfassen Beratung, Dokumentation und Biographiearbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse der Pflegeversicherung (SGB XI) und sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben.
• Versierter Umgang mit gängiger Pflege-Software und digitaler Dokumentation.

Aufgaben

• Integrationsphase gestalten: soziale und organisatorische Begleitung von neuen Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Bedarfsermittlung: kontinuierliche Überprüfung des individuellen Pflege- und Unterstützungsbedarfs.
• MD-Begutachtungen: fachliche Vorbereitung und Begleitung von MD-Terminen.
• Dokumentationsoptimierung: Optimierung der Pflegedokumentation, Pflegegradrelevanz beachten.
• Beratung & Begleitung: empathische Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen.
• Biographiearbeit: Weiterentwicklung und Integration der Biographiearbeit im Alltag.

Kenntnisse

Pflegeversicherung

Teamfähigkeit

Empathie

Dokumentation

Zusammenarbeit

Ausbildung

Pflegeausbildung

Tools

Pflege-Software

Jobbeschreibung

Die Altenhilfezentrum Gerlingen gGmbH ist eine große, moderne Einrichtung der Heidehof Stiftung. Unser umfassendes Angebot beinhaltet eine Pflegeeinrichtung mit 138 Betten, eine Tagespflege mit 20 Plätzen sowie 44 betreute Wohnungen. Ein offener Mittagstisch und der gemütliche Cafébetrieb im stilvollen hauseigenen Restaurant sowie ein zuverlässiger Menüservice („Essen auf Rädern“) runden unser Profil ab. Eine weitere Besonderheit unseres Hauses ist eine Praxis für Physiotherapie, die direkt am Standort von einem festen Kooperationspartner betrieben wird. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns stets am individuellen Wohlbefinden und dem tatsächlichen Hilfebedarf des einzelnen Menschen.

Der besondere Job mit Gestaltungsspielraum: Sie haben Freude daran, Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten? Sie verfügen über ein gutes Gespür für den individuellen Unterstützungsbedarf sowie die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und möchten dazu beitragen, dass Pflegebedarfe passgenau abgebildet werden? Zudem liegt es Ihnen am Herzen, dass neuen Seniorinnen und Senioren ein harmonischer Start in den neuen Lebensabschnitt gelingt? Dann freuen wir uns auf Sie!

BEWOHNERMANAGEMENT (M/W/D)

VOLLZEIT ODER TEILZEIT (75% – 100%)

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (z.B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder eine vergleichbare sozialpflegerische bzw. sozialmedizinische Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Fragen der Pflegeversicherung (SGB XI) sowie ein sicherer Umgang mit Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.
• IT-Kompetenz: Erfahrung in der Anwendung und Arbeit mit gängiger Pflege-Software.
• Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die ausdrückliche Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Persönlichkeit: Empathie, Wertschätzung und ehrliche Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.

Ihre Aufgaben:

• Integrationsphase gestalten: Soziale und organisatorische Begleitung von neuen Bewohnerinnen und Bewohnern für ein gutes Einleben an der Schnittstelle zwischen Heimaufnahme, Sozialdienst und Pflegeteams.
• Bedarfsermittlung: Kontinuierliche Überprüfung und Ermittlung des individuellen Pflege- und Unterstützungsbedarfs.
• MD-Begutachtungen: Fachliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen des Medizinischen Dienstes (MD).
• Dokumentationsoptimierung: Prüfung und kontinuierliche Optimierung der Pflegedokumentation, insbesondere im Hinblick auf die Pflegegradrelevanz.
• Beratung & Begleitung: Empathische Unterstützung und Beratung von Bewohnern sowie deren Angehörigen in pflegerischen und administrativen Fragen.
• Biographiearbeit: Aktive Weiterentwicklung und Integration unserer Biographiearbeit im Alltag.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach TVöD inklusive einer zusätzlichen Altersvorsorge (ZVK).
• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen flacher Hierarchien in einem innovativen Sozialunternehmen.
• Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
• Infrastruktur: Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit bester Anbindung (direkte Nähe zu einer Stadtbahnhaltestelle). Bei Bedarf stehen zudem Mitarbeiterwohnungen zur Verfügung.