Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Zieglersche; Mengen; In loco; EUR 36.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Fortbildungsbudget

Jobticket-Zuschuss

Familienbewusstes Umfeld

Descrizione del lavoro

Die Zieglerschen e.V. sucht im Seniorenzentrum Mengen eine Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) in flexibler Arbeitszeit. Es gibt eine geringfügige Beschäftigung sowie Voll- oder Teilzeit-Modelle in Mengen.

Zu Ihren Aufgaben gehören individuelle Grund- und Behandlungspflege, empathische Begleitung der Seniorinnen und Senioren sowie Teilnahme an interdisziplinären Gremien. Wir bieten Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsbudget, Jobticket-Zuschuss und

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Empathie, Geduld und kommunikative Kompetenz.
• Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamarbeit.

Mansioni

• Durchführung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation.
• Ein offenes Ohr für unsere Seniorinnen und Senioren, damit sie sich wie zu Hause fühlen.
• Teilnahme an internen Gremien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Formazione

3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege

Strumenti

Voize

Descrizione del lavoro

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Mengen.Das Seniorenzentrum Mengen ist eine moderne Pflegeeinrichtung der Zieglerschen mit 45 Pflegeplätzen und einem familiären Wohngruppenkonzept. Mitten im Herzen der Stadt bieten wir professionelle Pflege, individuelle Betreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
• Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
• Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren - denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Verschiedene Schichtmodelle ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Je nach aktueller Personalausstattung ist sowohl die Arbeit im Wechselschichtdienst oder in geteilten Schichten als auch in festen Schichten möglich.
• Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
• Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist - Langeweile? Fehlanzeige!
• Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
• Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht - denn Humor ist unser Geheimrezept!
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.