Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Duisburg sucht einen Betriebswirtschaftlichen Referenten (m/w/d) zur Unterstützung in der (teil-)stationären Pflege. Die Rolle umfasst die Beratung bei Vergütungsverhandlungen und Kostenanalysen. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium, verhandlungsgeschick und sichere Excel-Kenntnisse. Es wird ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine attraktive Vergütung geboten.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Kostenloses Deutschlandticket

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Pflege oder Gesundheitswesen.
• Praktische Erfahrung in Vergütungsverhandlungen der (teil-)stationären Pflege von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung der Mitglieder bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen.
• Berechnung und Prüfung von Investitionskosten für Mitgliedseinrichtungen.
• Durchführung von Kostenanalysen und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Stärke

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.

An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserem Zentrum Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Betriebswirtschaftlicher Referent (m / w / d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Unser Zentrum Pflege berät diakonische Einrichtungen und Dienste der stationären und ambulanten Pflege in betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Fragestellungen. Als Expertinnen und Experten auf diesen Gebieten unterstützen wir unsere Träger bei den Vergütungsverhandlungen und bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen. Wir vertreten die Interessen unserer Träger gegenüber Kostenträgern und der Politik und arbeiten dabei eng mit den anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege zusammen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Mitglieder bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen, vor allem in der (teil-)stationären Pflege
• Berechnung und Prüfung von Investitionskosten für Mitgliedseinrichtungen
• Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragen, etwa zu Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit
• Durchführung von Kostenanalysen und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Vertretung der Mitgliederinteressen in landesweiten Gremien wie der LAG FW oder dem Grundsatzausschuss Pflege
• Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Information der Mitglieder durch Rundschreiben und Veranstaltungen
• Mitwirkung an der innerverbandlichen Meinungsbildung und Vertretung der Positionen gegenüber Politik und Kostenträgern

Wir erwarten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Pflege oder Gesundheitswesen
• Praktische Erfahrung in Vergütungsverhandlungen der (teil-)stationären Pflege von Vorteil
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Diplomatie
• Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten
• Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen Office-Anwendungen
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude an Teamarbeit
• Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit kombiniert mit effizientem, vorausschauendem Arbeiten

Wir bieten

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Raum für selbstständiges Arbeiten
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden
• Kostenloses Deutschlandticket
• Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite : https : / / karriere.diakonie-rwl.de / benefits /

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf