Betriebsstättenleiter (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe; Gemünden am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Recyclingbranche sucht einen Betriebsstättenleiter (m/w/d) für die Niederlassung in Gemünden am Main. Sie sind verantwortlich für die Abläufe vor Ort, führen ein engagiertes Team von 170 Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Ein abgeschlossenes Studium im Betriebswirtschaftsbereich sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Das Angebot umfasst ein attraktives Vergütungspaket, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungsebene.

Leistungen

Erfolgsbasierte Prämie

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Exklusive Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Idealerweise in der Entsorgungs-, Recycling- oder Umweltwirtschaft tätig.
• Nachgewiesene Kompetenz in Mitarbeiterführung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für alle Abläufe am Standort.
• Führung eines Teams von rund 170 Mitarbeitenden.
• Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Die REMONDIS Mainfranken GmbH bietet umfassende Recyclingdienstleistungen für kommunale Auftraggeber, Gewerbe- und Industrieunternehmen an. Seit 80 Jahren stellt sie maßgeschneiderte Lösungen zur Sammlung und Verwertung von Abfällen bereit und übernimmt damit Verantwortung für den Umgang mit natürlichen Ressourcen.

Position

Betriebsstättenleiter (m/w/d) – Niederlassung Gemünden am Main

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für alle Abläufe an unserem Standort in Gemünden – mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen und operativen Erfolg der Betriebsstätte
• Sie führen ein engagiertes Team von rund 170 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für eine motivierende, zielgerichtete Zusammenarbeit – von der Einsatzplanung über die Einarbeitung bis hin zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und externen Dienstleister
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher, z.B. im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt-, Abfall- und Gefahrgutrecht – und behalten dabei Genehmigungen, Auflagen und interne Standards stets im Blick
• Als Gesicht des Unternehmens vor Ort pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen, bauen neue Kontakte im kommunalen, industriellen und privaten Bereich auf und vertreten unsere Werte im täglichen Miteinander – auch im Umgang mit Behörden und öffentlichen Stellen
• In enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer tragen Sie die Ergebnisverantwortung für den Standort, planen Investitionen, steuern Kosten, prüfen Rechnungen und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, um gezielt Maßnahmen zur Weiterentwicklung abzuleiten
• Sie sorgen für eine sichere und gesetzeskonforme Organisation aller Abläufe, kontrollieren die Einhaltung von Prüf- und Dokumentationspflichten, kümmern sich um Ordnung, Sauberkeit und den technischen Zustand von Immobilien, Anlagen und Fahrzeugen – und bringen sich aktiv in Projekte und Innovationen ein

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in der Entsorgungs-, Recycling- oder Umweltwirtschaft – mit fundierten Kenntnissen der Abfallwirtschaft sowie relevanter gesetzlicher Vorgaben (z.B. Abfall- und Arbeitsschutzrecht) und Fachkundenachweis gemäß
• 4, 9 EfbV
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige technische Qualifikation (z.B. Meister, Techniker, Ingenieur)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein klarer Blick für praktikable, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
• Nachgewiesene Kompetenz in Mitarbeiterführung, gepaart mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Unser Angebot

• Führungsverantwortung mit Wirkung: Gestalten Sie den Erfolg eines bedeutenden Standorts aktiv mit – in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine jährliche erfolgsbasierte Prämie sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung
• Entwicklung auf Führungsebene: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere digitale Lernplattform RECADEMY, ergänzt durch gezielte Fördermaßnahmen und Schulungen
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Nutzen Sie Bike-Leasing, Corporate Benefits in zahlreichen Online-Shops sowie ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Die Zukunft gehört Ihnen: Informieren Sie sich jetzt auf remondis-fahrer.de und bewerben sich noch heute auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Mainfranken GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Evgenia Marinkovic // 089 89217 289