Einblick zur Stelle
Zur Verstärkung unseres aktuell zweiköpfigen Teams der Betriebssozialarbeit suchen wir Unterstützung am Standort inEttlingen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden an 5 Tagen pro Woche). Bei afb zeigen wir jeden Tag, dass Wirtschaft und Inklusion zusammen funktionieren. Unsere Betriebssozialarbeit steht für Soziale Arbeit modern gedacht: nah an den Menschen, wirksam im Arbeitsalltag und als aktiver Bestandteil unseres Unternehmens. Sie ist ein Kernbaustein unserer sozialen Nachhaltigkeit und gelebten Inklusion: Wir fördern Mitarbeitendenwohl (Employee Wellbeing), Zugehörigkeit (Belonging), Teilhabe und Chancengerechtigkeit und machen unseren Impact durch Wirkungsmessung sichtbar.
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung einer inklusiven Unternehmenskultur sowie Beitrag zur Kultur- und Organisationsentwicklung.
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden bei persönlichen, sozialen oder beruflichen Herausforderungen.
- Verlässliche Ansprechperson im Sinne einer Open-Door-Kultur für die Zentrale in Ettlingen sowie unsere deutschlandweiten Standorte.
- Moderationvon Konflikten sowie Stabilisierung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag - als Beitrag zur Stärkung von Teams und Arbeitsverhältnissen sowie zur Sicherstellung von Arbeitsfähigkeit und reibungslosen Abläufen im Unternehmen.
- Unterstützung von Führungskräften im Umgang mit sozialen Fragestellungen und anspruchsvollen Situationen sowie bei Themen rund um Vielfalt, Neurodiversität und die Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-)Behinderung.
- Begleitung individuellerUnterstützungsbedarfe sowie Übernahme und Koordination administrativer Themen (z. B. Erstellen von Förderanträgen, Austausch mit Behörden,Themen rund um SGB IX und Teilhabe am Arbeitsleben).
- Förderung von Barrierefreiheit am Arbeitsplatz (z. B. Arbeitsplatzanpassungen, Hilfsmittel, digitale Barrierefreiheit, Förderung über das Inklusionsamt).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verständnis von moderner Sozialer Arbeit im Spannungsfeld zwischen Mensch, Organisation und Wirtschaft sowie die Motivation, Menschen nachhaltig zu stärken und zu befähigen.
- Interesse an Inclusion Management und sozialer Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext.
- Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärkeund einsicheres Auftreten.
- Sensibilität für Barrierefreiheit und Offenheit für unterschiedliche Lebens- und Arbeitsrealitäten.
- Fähigkeit, auch in komplexen oder herausfordernden Situationen lösungs- und ressourcenorientiert zu arbeiten.
- Erfahrung in Beratung, Coaching odersozialer Begleitung im Arbeitskontext von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreie Sachbezüge.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Mit dieser Stelle tragen Sie direkt zur sozialen Nachhaltigkeit und zum Inclusion-Ansatz von afb bei.