Betriebsprüfer (m/w/d) im Außendienst

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz; Speyer; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Zuschuss zum Deutschlandticket

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz sucht Betriebsprüfer (m/w/d) im Außendienst mit Homeoffice-Option. Sie prüfen Arbeitgeber und Berater, beraten fachlich und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen des Betriebsprüfdienstes zusammen. Reiserelevanz und Führerschein Klasse B sind erforderlich.

Sie arbeiten flexibel an Standorten in Rheinland-Pfalz, bevorzugt Speyer, und profitieren von hybrider Arbeitsweise, tariflicher Vergütung sowie Zuschüssen.

Qualifications

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Ideal: Berufserfahrung in der Sozialversicherung, vorrangig Betriebsprüfungen.
• Fähigkeit, sich Rechtsgebiete während der Einarbeitung anzueignen; Verhandlungsgeschick ist willkommen.

Responsibilities

• prüfen Arbeitgeber auf ordnungsgemäße Anwendung der versicherungsrechtlichen Bestimmungen.
• führen Statusprüfungen im Rahmen von Betriebsprüfungen durch.
• prüfen die Richtigkeit der Beitragszahlungen zur gesetzlichen Unfallversicherung.
• prüfen die Entrichtung der Künstlersozialabgabe nach dem KSVG.
• beantworten Fragen von Arbeitgebern.
• bearbeiten Widersprüche gegen Prüfbescheide und Überprüfungsanträge.

Skills

Selbständiges Arbeiten

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Gute Auffassungsgabe

Education

Bachelor bzw. Diplom-Verwaltungswirt Renten-/Sozialversicherung oder Finanzverwaltung

Job description

Betriebsprüfer (m/w/d) im Außendienst

Arbeiten Sie gerne im Außendienst und im Heimbüro? Prüfen und beraten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) im Betriebsprüfdienst unsere Arbeitgeber und Steuerberater (m/w/d).

Profil

• verfügen über einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtungen Renten- bzw. Sozialversicherung oder Finanzverwaltung) oder über eine andere vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,
• können idealerweise Berufserfahrung in der Sozialversicherung, vorrangig im Bereich Betriebsprüfungen vorweisen,
• sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit,
• besitzen anwendungssichere Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der Sozialversicherung (einschließlich Umlagen, Unfallversicherung und Künstlersozialabgabe), im Lohnsteuerrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten oder haben die Fähigkeit, sich diese innerhalb der Einarbeitungszeit anzueignen,
• arbeiten selbständig und lösungsorientiert, haben eine gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie Verhandlungsgeschick,
• haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• gehen sicher mit der Informations- und Kommunikationstechnik um und
• kennen die Struktur und Arbeitsweise der Deutschen Rentenversicherung.

Ferner wird die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und der Besitz des Führerscheins der Klasse B vorausgesetzt, um– in der Regel mit dem eigenen PKW– Dienstreisen zu unternehmen.

Des Weiteren muss ein Heimbüro von Ihnen zur Verfügung gestellt werden können.

Aufgaben

• prüfen Arbeitgeber auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungsrechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§28pSGBIV),
• führen Statusprüfungen im Rahmen von Betriebsprüfungen durch,
• prüfen die Richtigkeit der Beitragszahlungen zur gesetzlichen Unfallversicherung,
• prüfen die rechtzeitige und vollständige Entrichtung der Künstlersozialabgabe nach dem KSVG,
• beantworten versicherungs-, beitrags- und melderechtliche Fragen von Arbeitgebern und
• bearbeiten Widersprüche gegen Prüfbescheide und Überprüfungsanträge.

Rahmendaten

Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, Außendienst und Homeoffice

Standort: Land Rheinland-Pfalz, Prüfbezirk Mitte, Nord oder Süd

Arbeitszeit: 39Stunden/Woche bzw.40Stunden/Woche im Beamtenverhältnis

Arbeitsplatz: Hybride Arbeit

Einsatzort: Eichendorffstr.4-6,67346Speyer

Bezahlung: BesGr.A10/EG9cTV-TgDRV

Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschuss zum Deutschlandticket

Benötigte Führerscheinklasse: B

Benefits

Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft - Jobs, die die Welt nicht braucht oder Aufgaben, deren Sinn fragwürdig ist? Nicht bei der Deutschen Rentenversicherung. Denn was immer man bei uns tut: Man leistet einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Anders gesagt: Die Menschen in Rheinland-Pfalz verlassen sich auf uns.

Sicherheit für Sie und Ihre Familie - Monat für Monat pünktlich auf dem Konto– Ein gesichertes Einkommen gibt ein gutes Gefühl. Denn eins ist klar: Die Rente ist ein beständiger Arbeitgeber, der einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.

Das lohnt sich: Vergünstigungen und Zuschüsse - Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir die betriebliche Altersvorsorge. Auch bei Versicherungsprämien stehen Vergünstigungen bereit.

Vorteile im öffentlichen Dienst - Transparent und fair - wir zahlen nach Tarif! Plus: die Jahressonderzahlung. Der Tarifvertrag sorgt für gute Arbeitsbedingungen.

Fit und gesund in die Zukunft - Ob Fitness-, Augen- oder Cardiotraining– wir wollen, dass alle lange gesund bleiben und bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse an, teilweise in unseren eigenen Reha-Kliniken.

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt?

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Uta-Sabine Redetzky (Leiterin des Betriebs- und Einzugsstellenprüfdienstes, Telefon[phone]).

Weitere Informationen

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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