Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste (m/w/d)

Cosmea Pflege; Landau in der Pfalz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsender Pflegeverbund sucht eine erfahrene Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste in Landau in der Pfalz. Verantwortlichkeiten umfassen die strategische Führung der Einrichtungen, Teamleitung und wirtschaftliche Steuerung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung im Gesundheitssektor mitbringen. Diese Position bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine faire Vergütung mit Boni.

Leistungen

Flache Hierarchien

Berufliche Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Akademische Bildung in einem relevanten Fachbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle.
• Tiefgreifendes Wissen in Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Strategische Führung aller ambulanten Einrichtungen.
• Teamführung und -entwicklung.
• Budgetplanung und -kontrolle.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten im Gesundheitssektor

Personalführung

Budgetverwaltung

Kommunikationsstärke

Strategisches Denkvermögen

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Overview

Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste (m/w/d) – Landau in der Pfalz, Vollzeit. Cosmea Pflege ist ein wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der hochwertigen Versorgung und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung widmet. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der ambulanten Pflege an und legen großen Wert auf Qualität in der Pflege.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Pflegedienste im Rhein-Erft Kreis eine erfahrende Betriebsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Dienstleistungen weiterentwickelt und unser Wachstum strategisch vorantreibt.

Responsibilities

• Strategische Führung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer ambulanten Einrichtungen. Dabei liegt dein Fokus auf der Steigerung der Betriebseffizienz und der Sicherung unserer Marktposition in der Region.
• Teamführung und -entwicklung: Mit deinem inspirierenden Führungsstil förderst du die Motivation, das Engagement und die berufliche Entwicklung unseres Pflegepersonals.
• Wirtschaftliche Steuerung: Du verantwortest die Budgetplanung und -kontrolle, identifizierst Optimierungspotenziale in den betrieblichen Prozessen und das Reporting an die Geschäftsführung.
• Qualitätsmanagement: Du gewährleistest die Einhaltung höchster Pflegestandards sowie aller relevanten gesetzlichen Anforderungen.
• Netzwerkpflege: Als kompetente Schnittstelle zu Kooperationspartnern, Kostenträgern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens pflegst du ein Netzwerk, das den Austausch fördert und Synergien schafft.

Qualifications

• Akademische Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder einem verwandten Fachbereich.
• Branchenspezifische Führungskompetenzen: Führungsfähigkeiten im Gesundheitssektor, erworben durch Zusatzausbildung als Pflegedienstleitung oder durch relevante Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Leitende Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit bewährten Erfolgen in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen.
• Managementfähigkeiten: Tiefgreifendes Wissen in Personalführung, Budgetverwaltung und Qualitätsmanagement.
• Soziale und kommunikative Kompetenz: Hervorragende Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen.
• Strategische Weitsicht: Strategisches Denkvermögen, Überblick behalten und klare Betriebsziele setzen.
• Persönliche Stärke: Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in der Rhein-Neckar-Region.

Benefits

• Deine Chance zu wirken: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegesektor.
• Schlüsselrolle im Management: Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.
• Teamumfeld: Teil eines motivierten und ambitionierten Teams mit offener Kultur.
• Arbeitskultur: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und faire Vergütung plus Boni.
• Weiterentwicklung: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und potenzielle Übernahme der Geschäftsführung der Pflegedienste bei entsprechender Leistung und Eignung.
• Aufstiegschancen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in der stetig wachsenden Unternehmensgruppe.

Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4079.