Betriebsleiter (m/w/d) in Schweinfurt

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Exklusive Rabatte

Jobrad

Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge

Mentale Gesundheitsförderung

Strukturiertes Onboarding

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Freundliches Betriebsklima

Zusammenfassung

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH in Schweinfurt sucht einen Betriebsleiter (m/w/d). Du führst die Parkeinrichtungen, organisierst die Dienstpläne und verantwortest das Cash-Management. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Erfahrung in einer Führungsrolle.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie exklusive Rabatte und Prämien für besondere Anlässe. Sei Teil eines kollegialen und offenen Teams.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsrolle.
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und eintragsfreies Leumundszeugnis.

Aufgaben

• Leitung der Parkeinrichtungen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung.
• Organisation der Dienstpläne und Koordination des Teams.
• Verantwortung für administrativen und operativen Aufgabenbereich.

Kenntnisse

Führungsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Technisches Verständnis

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das sind wir im Regionalteam

Unsere regionalen Teams bei Contipark stellen sicher, dass die ihnen anvertrauten Standorte mit größter Sorgfalt betreut werden. Dank ihres Engagements und ihrer Leidenschaft für vielseitige Aufgaben sind unser Geschäft und Erfolg erst möglich.

Das bewirkst du

Als Betriebsleiter (m/w/d) garantierst du durch deine Führungsstärke und organisatorischen Fähigkeiten einen effizienten Betrieb und leitest dein Team erfolgreich:

• Du führst die in deinem Verantwortungsbereich befindlichen Parkeinrichtungen und hast dabei stets die Wirtschaftlichkeit, die Qualitätssicherung sowie die Betriebsabläufe im Blick
• Du organisierst die Dienstpläne der dir zugewiesenen Mitarbeiter*innen, leitest sie an und führst kooperativ (fachlich und disziplinarisch)
• Du wickelst alle administrativen und operativen Aufgaben ab
• Du verantwortest das Cash-Management und trägst für vollzählige Kassenbestände und korrekte Abrechnungen Sorge
• Du bist in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und multiplizierst Informationen in beide Richtungen
• Du trägst die Verantwortung für die technischen Anlagen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb deiner Einrichtungen

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, sowie erste Berufserfahrung, im besten Fall in einer Führungsrolle
• Du besitzt technisches Verständnis und arbeitest dich schnell in technische Anlagen und Zusammenhänge ein
• Dich zeichnet eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
• Du bewegst dich sicher in der MS-Office Umgebung (optimal: Office 365)
• Du kannst einen gültigen Führerschein der Klasse B und ein eintragsfreies Leumundszeugnis vorweisen
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Das ist Contipark

Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute bietet Contipark als Teil der international vernetzten Interparking Group an 520 Standorten in Deutschland und Österreich innovative Parklösungen. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden aus 62 Nationen, die tagtäglich dazu beitragen, dass unsere Parkhäuser reibungslos funktionieren.

Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits

• Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte, Jobrad und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
• Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besonderen Ereignissen
• Strukturiertes Onboarding: Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, Individuelle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bekommen
• Freundliches und offenes Betriebsklima: Ein Arbeitsumfeld, das offen, wertschätzend und loyal ist

Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, einem Handicaps oder dem Alter.