Betriebsleiter (m/w/d)

Vogtländisches Kabelwerk GmbH; Plauen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Firmenveranstaltungen

flexible Mitarbeiter-Benefits

Zusammenfassung

Die Vogtländisches Kabelwerk GmbH sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für Produktion, Organisation und Weiterentwicklung des Betriebs in Sachsen. Sie führen fachlich und disziplinarisch Mitarbeitende und gestalten Prozesse unter Einhaltung von Qualitätsstandards.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine passende technische Ausbildung mit langjähriger Führungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungsposition mit nachweislicher Erfolgsgeschichte.
• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. gleichwertige technische Ausbildung mit Erfahrung.
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke.
• Unternehmerisches Denken, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Betriebs.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung reibungslosen Produktionsablaufs und Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Kapazitäten.
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

MS Office

ERP-Systeme

Unternehmerisches Denken

Technisches Verständnis

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in BWL / Wirtschaftsingenieurwesen

Technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und führender Spezialhersteller von Telefon- und Kommunikationskabeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d).

Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, analysieren Zusammenhänge zielgerichtet und entwickeln nachhaltige Lösungen. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrem technischen Verständnis und Ihrem unternehmerischen Denken gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Betriebs
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Betriebsablaufs unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Kapazitäten
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern
• Erstellung und Auswertung betrieblicher Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen

Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

oder eine technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und passender Weiterbildung

Wir bieten:

• Einen strukturierten und umfassenden Onboarding-Prozess
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Firmenveranstaltungen sowie flexible Mitarbeiter-Benefits