Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

ST. ELISABETH-VEREIN E.V.; Weimar; Vor Ort; EUR 31.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Zahnzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildung

Jobrad

Zusammenfassung

ST. ELISABETH-VEREIN E.V. sucht eine Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Weimar. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden, ist unbefristet und bietet eine werteorientierte Arbeit in einer Altenhilfeeinrichtung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Förderung der Alltagskompetenz, Begleitung bei Spaziergängen, Mitarbeit bei Beschäftigungsangeboten und Unterstützung im täglichen Umfeld unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Qualifikationen

• Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
• Engagierte und wertschätzende Arbeit mit älteren Menschen

Aufgaben

• Förderung der Alltagskompetenz der Bewohner*innen
• Begleitung bei Spaziergängen und Ausflügen
• Mitwirkung bei Beschäftigungsangeboten wie Basteln, Musizieren, Kochen und Backen
• Leichte handwerkliche und Gartenarbeiten
• Begleitung und Unterstützung bei kulturellen Veranstaltungen und Sportveranstaltungen
• Unterstützung der Fachkräfte im Alltag der Bewohner*innen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI

Jobbeschreibung

Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich:

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Weimar (Lahn)

Herzlich Willkommen in der Altenhilfe des St. Elisabeth-Vereins!

Wir bieten pflegerische Hilfen, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung für ältere und hilfebedürftige Personen. Wir sind ein integrativer Teil des St. Elisabeth Vereins, einem diakonischen Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe mit Sitz in Marburg.

Mit fünf vollstationären Einrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, ambulanten Wohngruppen für Pflegebedürftige und Demenzkranke sowie betreutem Wohnen und Häuslicher Kranken- und Altenpflege verfügen wir über ein Netzwerk abgestufter Hilfen und Angebote an unterschiedlichen Standorten. Damit können wir dir mit Sicherheit einen individuell geeigneten Arbeitsplatz anbieten.

Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.

Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich ab sofort im Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz:

Unsere Einrichtung mit einem großen Garten und Außenfläche befindet sich in bester Lage an der Südwestseite am Weinberg von Niederweimar. Dort werden von uns 44 Bewohner*innen in Einzel- und Doppelzimmern betreut.

Das sind deine Aufgaben:

• Förderung der Alltagskompetenz unserer Bewohner*innen
• Begleitung bei Spaziergängen und Ausflügen
• Mitwirkung bei Beschäftigungsangeboten wie Basteln, Musizieren, Kochen und Backen, Spielen und Lesen
• Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
• Begleitung und Unterstützung beim Besuch von kulturellen Veranstaltungen und Sportveranstaltungen
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei den alltäglichen Arbeiten und schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen

Wir bieten dir:

• Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 3-4 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 2.811,85 Euro und 3.305,04 Euro brutto pro Monat entspricht
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
• Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
• Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
• Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
• Du zeigst Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Die Bereitschaft zu Wechselschicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
• Das Wohl unserer Bewohner*innen siehst du als deine wichtigste Aufgabe
• Du hast ein freundliches, zugewandtes Auftreten und bringst entsprechende Expertise mit

Hä? Passt doch gar nicht!

Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.

Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!