Betreuungskraft (m/w/d) Tagespflege Triptis

AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH; Triptis; Vor Ort; EUR 17.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung nach AWO +

Zulagen + Sonderzahlungen + VWL

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH in Triptis sucht ab sofort eine Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI (m/w/d) für unsere neue Tagespflege mit 12 Plätzen. Die Anstellung ist unbefristet und erfolgt im Flexvertrag 20–25 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Durchführung der Betreuungs- und Pflegearbeit, Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltungen, sowie die Pflegedokumentation und die Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.

Qualifikationen

• Abschluss als Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI oder gleichwertig
• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
• Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis der Schutzimpfungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• PKW-Führerschein von Vorteil
• Identifikation mit den Werten der AWO

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Betreuungs- und Pflegearbeit in der Tagespflege entsprechend der Einrichtungskonzeption
• Hilfe bei Alltagsgestaltung und Freizeit der Tagespflegegäste
• Mitverantwortung bei Planung und Durchführung von Projekten
• Individuelle Freizeitgestaltung (Spaziergänge, Einkäufe, Ausflüge, Veranstaltungen)
• Führen der Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen

Kenntnisse

Engagement

Teamgeist

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Betreuungskraft §43b/53b SGB XI

Jobbeschreibung

Unbefristet • frühester Beginn ab sofort

Für die neue Tagespflege in Triptis mit 12 Plätzen, suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI (m/w/d). Unser Team freut sich auf einen neuen Mitarbeiter (m/w/d)!

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt mit einem Flexvertrag von 20-25 Wochenstunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Betreuungskraft (m/w/d) Tagespflege Triptis

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Betreuungs- und Pflegearbeit in der Tagespflege auf der Grundlage der Konzeption der Einrichtung sowie des Pflege- und Betreuungskonzeptes


• Hilfe bei der Gestaltung des Alltages und der Freizeit der Tagespflegegäste


• Mitverantwortung bei der Planung und Durchführung von Projekten


• Individuelle Freizeitgestaltung (Spaziergänge, Einkaufen, Ausflüge, Feste/Veranstaltungen)


• Führen der Pflegedokumentation


• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Tagespflegegäste wohl und geborgen fühlen!

Ihr Profil als Betreuungskraft (m/w/d) Tagespflege Triptis

• Abschluss als Betreuungskraft nach § 43b/53b SGBXI oder gleichwertig oder vergleichbare Qualifikation


• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen


• Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit


• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität


• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis


• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen


• PKW-Führerschein von Vorteil


• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

In Triptis bieten wir Ihnen

• Unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten und multiprofessionellen Team


• Tarifvertragliche Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL


• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: \"Mitarbeiter werben Mitarbeiter\", Aktion \"Jobrad-Leasing\", u.v.m.


• Betriebsärztliche Betreuung


• Persönlicher Ansprechpartner*innen während der Einstellungsphase und Willkommenstag