Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke; Köln; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Dienstvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Der Deutsche Orden in Köln sucht eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Altenhilfe. In dieser Position unterstützen Sie die Bewohnerinnen und fördern deren Teilhabe im Alltag. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften und die Gestaltung von Aktivitäten.

Wir bieten einen unbefristeten Dienstvertrag mit Vergütung nach AVR (Caritas) sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem humorvollen Team. Außerdem erwarten Sie 30 Tage Urlaub und vielfältige Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b.
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
• Wertschätzender Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen.

Responsibilities

• Unterstützung der Bewohnerinnen in ihrem Alltag.
• Gestaltung des Tagesablaufs mit Aktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften.

Skills

Eigeneverantwortliche Arbeitsweise

Teamorientierte Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Education

Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b

Job description

Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe

Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Arbeitsort: Matthias Pullem Haus, Köln-Sürth

Vertragsart: Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und Förderung der Teilhabe.
• Gestaltung des Tagesablaufs mit Aktivitäten wie Bewegungsübungen, Gesellschaftsspiele oder Spaziergängen.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Koordinierung von Terminen, Einkäufen und telefonischen Anrufen.
• Strukturierung des Alltags und Förderung des Gemeinschaftslebens.

Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b.
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
• Wertschätzender Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen.
• Motivation, Weiterentwicklungswillen und kreative Gestaltung des Arbeitsumfelds.
• Verlässlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit.

Leistungen

• Unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung nach AVR (Caritas).
• Krisesicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Christliches Leitbild unter dem Motto HELFEN UND HEILEN.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Beihilfeanspruch, Höhere Krankenversicherung, Beamten-Tarif in KFZ-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam auf Wunsch.
• Persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen, Einkehrtage.
• 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche.
• Weitere betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Rabatte, technische Ausstattung, Parkmöglichkeiten).

Telefon: [phone]‑20. Weitere Informationen erhalten Sie gerne von Thomas Heller.

Der Deutsche Orden engagiert sich bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.