Betreuungskraft (m/w/d)

AlexA Pflege; Berlin; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €

Job summary

AlexA Pflege in Berlin sucht eine/n Betreuungskraft/Alltagsbegleiter (m/w/d) zur Aktivierung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Pflegeeinrichtung. Sie planen individuelle Angebote, begleiten zu Aktivitäten, und beziehen Biografiearbeit in die tägliche Arbeit ein.

Sie bringen eine abgeschlossene Qualifikation gemäß §43b bzw. §53b SGB XI mit, arbeiten selbstständig, empathisch und kooperativ im Team. Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Selbstständige Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit mit Pflege‑ und Hauswirtschaftsteam.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Responsibilities

• Individuelle Alltagsgestaltung: planen und gestalten aktivierende Angebote nach Bewohnerinteressen.
• Empathische Alltagsbegleitung bei Spaziergängen, Veranstaltungen und Orientierung im Haus.
• Professionelle Biografiearbeit: Berücksichtigung von Lebensgeschichten und Gewohnheiten.
• Gezielte Ressourcenförderung durch Gedächtnistraining und sensorische/motorische Aktivierung.
• Strukturierte Dokumentation aller Leistungen und Beobachtungen im Pflegedokumentationssystem.
• Teamunterstützung: Unterstützung des Pflege- und Hauswirtschaftsteams.

Education

Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft / Alltagsbegleiter gemäß §43b §53b SGB XI

Job description

Aufgaben

• Individuelle Alltagsgestaltung: Sie planen und gestalten aktivierende Einzel- und Gruppenangebote (z. B. Basteln, Musizieren, Kochen, Bewegungsspiele), die sich an den Interessen und Biografien unserer Bewohner:innen orientieren


• Empathische Alltagsbegleitung: Sie begleiten unsere Bewohner:innen verlässlich bei Spaziergängen, zu Veranstaltungen oder unterstützen sie bei der Orientierung im Haus und schenken ihnen im Alltag ein offenes Ohr


• Professionelle Biografiearbeit: Sie beziehen die individuellen Lebensgeschichten, Gewohnheiten und Wünsche der Bewohner:innen (insbesondere von Menschen mit Demenz) sensibel in Ihre tägliche Arbeit ein


• Gezielte Ressourcenförderung: Durch Gedächtnistraining, sensorische Übungen und motorische Aktivierung erhalten und fördern Sie die geistigen und körperlichen Fähigkeiten der Senior:innen


• Strukturierte Dokumentation: Sie halten die durchgeführten Betreuungsleistungen und Ihre Beobachtungen sorgfältig und lückenlos in unserer Pflegedokumentation fest, um einen optimalen Austausch im Team zu sichern


• wertvolle Teamunterstützung: Sie greifen dem Pflege- und Hauswirtschaftsteam mit kleinen Handgriffen unter die Arme

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft / zum Alltagsbegleiter (m/w/d) gemäß den Richtlinien nach § 43b (bzw. § 53b) SGB XI


• idealerweise Erfahrung im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung oder in anderen sozialen Einrichtungen


• ein respektvoller, geduldiger und einfühlsamer Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Menschen mit demenziellen Erkrankungen


• eine selbstständige Arbeitsweise und Freude an einer kooperative Zusammenarbeit mit den Pflege- und Hauswirtschaftsteam


• Flexibilität für Wochenenddienste und das Arbeiten in Früh-und Spätdiensten


• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um sich fließend mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen auszutauschen

Unsere Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten


• Teilhabe an einer ganzheitlichen Bewohner:innenversorgung und Unterstützung durch ein großes und engagiertes Team


• Freiräume für Ihre Ideen zur Gestaltung und Durchführung der Betreuungsangebote


• ein einzigartiges Betreuungssystem mit interner Tagespflege, das die Arbeit auf den Wohnbereichen entlastet und so mehr Zeit für Behandlungspflege bietet

• WeiterbildungenEine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.


• VerdienstGutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.


• corporate benefitsOb Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.


• Rund um die FamilieFamilie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.


• Snacks, Verpflegung und mehrHungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten \"Obstkorb\" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.


• Teamwork und EventsMit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.


• Digitalisierung für mehr ZeitWir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

Wir sind alle individuell und einzigartig auf unsere Art und Weise. Genau das macht uns aus und ist unsere Stärke. Lassen Sie uns kennenlernen und schauen wo Sie Ihren Platz bei uns finden können.

Antje Krauter Leitung Personalmanagement

Telefon: [phone]

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