Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI (m/w/d)

Burchard Führer GmbH; Baiersbronn; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszuwendungen

Mitarbeiterevents

29 Tage Urlaub

Quartalsprämie

Zusammenfassung

Sonne Post Seniorenpflegeheim sucht eine Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI (m/w/d) zur Unterstützung unserer Bewohner. Sie begleiten im Alltag, fördern Teilhabe und Lebensqualität und stehen als zuverlässige Ansprechperson zur Verfügung.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, planen Aktivitäten und dokumentieren Betreuungsmaßnahmen sorgfältig. Wir bieten Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Sie verfügen über die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI.
• Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude.
• Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative tragen Sie zu einer angenehmen Atmosphäre im Seniorenpflegeheim bei.

Aufgaben

• Begleiten und unterstützen Bewohner im Alltag durch aktivierende Betreuung.
• Fördern Sie soziale Teilhabe und Lebensqualität durch Beschäftigungsangebote.
• Sorgen Sie für Sicherheit und Orientierung als vertrauensvolle Ansprechperson.
• Wirken Sie bei Planung und Durchführung von Festen und Feierlichkeiten mit.
• Dokumentieren Sie Betreuungsmaßnahmen sorgfältig und nachvollziehbar.

Kenntnisse

Betreuungskraft

Empathie

Kommunikation

Ausbildung

Qualifikation zur Betreuungskraft § 43b SGB XI

Jobbeschreibung

Betreuungskraft gemäß §43b SGB XI (m/w/d)

• Sonne Post Seniorenpflegeheim
• 72270 Baiersbronn-Klosterreichenbach
• ab sofort
• Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt
• unbefristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://sonnepost-seniorenpflegeheim.de/

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.

Ihre Aufgaben

• Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner im Alltag durch eine aktivierende und wertschätzende Betreuung.
• Fördern Sie die soziale Teilhabe und Lebensqualität unserer Bewohner gezielt durch Beschäftigungsangebote.
• Geben Sie Sicherheit und Orientierung als vertrauensvolle Ansprechperson und sprechen Sie mit den Bewohnern über deren Erlebnisse, Sorgen und Alltagsthemen.
• Wirken Sie bei der Planung und Durchführung von Festen und Feierlichkeiten aktiv mit.
• Dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar die durchgeführten Betreuungsmaßnahmen.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI.
• Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude.
• Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und nehmen deren Wünsche und Bedürfnisse aufmerksam wahr.
• Mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative tragen Sie zu einer angenehmen und lebenswerten Atmosphäre im Seniorenpflegeheim bei.

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.
• Unfallversicherung: Rundum abgesichert – auch in der Freizeit: Für Ihre persönliche Absicherung stellen wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung zur Verfügung. Der Versicherungsschutz gilt automatisch – sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit.
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im