Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Burchard Führer GmbH; Köthen (Anhalt); Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Individuelle Weiterbildung

Jubiläumszuwendungen

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Die Burchard Führer Gruppe sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Seniorenpflegeheim in Köthen. Sie leiten den Wohnbereich, koordinieren Abläufe und unterstützen die Pflegedienstleitung sowie die Einrichtungsleitung in der fachlichen Steuerung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Wertschätzung, Empathie und Teamfähigkeit sind gefragt, ebenso der sichere Umgang mit MEDIFOX Dan und MS Office.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachmann/-frau).
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder gleichwertige Qualifikation.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, empathischer und wertschätzender Umgang zu Bewohnern und Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner mit Engagement und fachlicher Kompetenz bereichern.
• Abläufe im Wohnbereich organisieren und koordinieren, damit sich Bewohner und Mitarbeitende wohlfühlen.
• Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung organisatorisch und fachlich unterstützen.
• Bewohnerinnen und Bewohner zu gesundheitlichen Themen beraten; Angehörige beraten als vertrauensvolle Ansprechperson.
• Mitarbeitende fachlich und persönlich entwickeln und Wertschätzung zeigen.

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Rosenhain Seniorenpflegeheim

06366 Köthen

01.12.2026

Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: Seniorenzentrum in Köthen

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.

Ihre Aufgaben

• Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit Ihrem Engagement und Ihrer fachlichen Kompetenz.
• Organisieren und koordinieren Sie die Abläufe im Wohnbereich und tragen Sie zu einem Umfeld bei, in dem sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen.
• Unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung des Wohnbereichs.
• Beraten Sie unsere Bewohner zu gesundheitlichen Themen und stehen Sie Angehörigen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite.
• Fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem Wohnbereich und begegnen Sie Ihren Anliegen mit Wertschätzung und Empathie.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Krankenpfleger.
• Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern zeichnet Sie aus.
• Sie sind sicher im Umgang mit der digitalen Pflegedokumentation (vorzugsweise mit MEDIFOX Dan) sowie MS Office.
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte prägen Ihre Arbeitsweise.

Das klingt ganz nach Ihnen?

Ihre Vorteile

• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.
• Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.

Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.