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Eine moderne Stadtverwaltung in Ludwigsburg sucht eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Aufsicht in der Mensa. Sie gewährleisten die Einhaltung der Regeln und unterstützen die Kinder bei Konflikten. Diese unbefristete Stelle umfasst 7 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Es werden keine besonderen Bildungsanforderungen genannt, jedoch Erfahrungen in der Betreuung von Kindern sind vorteilhaft. Die Stelle bietet verschiedene persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft als Aufsicht in der Feuerseemensa (m, w, d).
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 17,95 % (7 Vertragsstunden), die mit Entgeltgruppe S 3 TVöD‑SuE vergütet wird. Eine geringfügige Beschäftigung ist ebenfalls möglich.
Die Arbeitszeiten verteilen sich von Montag bis Freitag von ca. 12:10 Uhr bis 14:00 Uhr. Die Schulferien sind arbeitsfrei.
Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagverpflegung für Schulkinder in Ludwigsburg. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen fünf und sechs aus der Elly-Heuss-Knapp-Realschule, dem Friedrich-Schiller-Gymnasium, dem Goethe-Gymnasium und dem Mörike-Gymnasium.
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt‑Viereck, Telefon 07141 910‑2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal‑ und Organisationsservice, Telefon 07141 910‑4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung (Kennziffer 278‑25) bis spätestens 14.12.2025.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.