Betreuungskraft

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Laubenheim; Presencial; EUR 29 000 - 36 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

betriebliche Altersvorsorge

Resumo da oferta

AWO Bezirksverband Rheinland e.V. sucht eine Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Jockel Fuchs in Mainz-Gonsenheim. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden und umfasst Früh-, Spät- und Wochenenddienst in einer 6-Tage-Woche.

Starttermin: 01.10.2026. Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohnerinnen, gestalten abwechslungsreiche Aktivitäten, führen Gruppenangebote durch und betreuen Bewohnerinnen auch in Krisen.

Qualificações

• Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich.
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern.
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige Anbieterin von Leistungen weiterzuentwickeln.

Responsabilidades

• Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohnerinnen in der Gemeinschaft und gestalten mit ihnen gemeinsam Alltag.
• Sie organisieren Gruppenaktivitäten und führen diese eigenverantwortlich durch.
• Sie betreuen Bewohnerinnen auch in persönlichen Krisensituationen.
• Sie sind verlässlicher Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Angehörige.

Conhecimentos

Empathie

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Einfühlungsvermögen

Descrição da oferta de emprego

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Jockel Fuchs in Mainz-Gonsenheim

Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team.

Starttermin: 01.10.2026

Stellendetails: Unefristet | Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst | 6-Tage-Woche

Arbeitsort: Jacob-Goedecker-Straße 3 | 55122 Mainz-Gonsenheim

Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohnerinnen in der Gemeinschaft und gestalten mit Ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.

Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu ihren Aufgaben.

Für Bewohnerinnen und deren Angehörigen, sind Sie verlässlicher Ansprechpartnerin und begegnen ihnen empathisch und kompetent.

Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.

Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich.

Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft.

Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohnerinnen.

Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnerninnen und deren Angehörigen.

Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.

Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 3a. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.

Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.

Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!

Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Isabell Spangenmacher (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131/4972-500 oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.