Betreuungsassistent/in (m/w/d) | in Teilzeit

Haus Marienfried GmbH; Greven; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelungen

30 Tage Urlaub und Regenerationstag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Haus Marienfried GmbH in Greven sucht eine/n Betreuungsassistent/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Rolle umfasst die Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner, Planung und Durchführung von Aktivitäten sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Eine Qualifikation nach §43b, §53C und §45 SGB XI ist erforderlich. Das Unternehmen bietet tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Empathischen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Arbeit.
• Teamarbeit und freundlicher Umgang mit Kollegen und Angehörigen.

Aufgaben

• Unterstützung der Lebensqualität unserer Bewohner.
• Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie Speisenzubereitung.

Kenntnisse

Empathie

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Freundlichkeit

Sorgfalt

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Qualifikation nach §43b, §53C und §45 SGB XI

Jobbeschreibung

Haus Marienfried GmbH | 48268 Greven

Betreuungsassistent/in (m/w/d) | in Teilzeit

Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden
Arbeitsort: Greven-Reckenfeld

Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde – der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege.

IHRE AUFGABEN – So bringen Sie sich ein

• Unterstützung zur Verbesserung der Betreuungs- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Erweiterung der Angebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen
• Motivation und Begleitung
• Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten ausgerichtet auf die individuellen Wünsche
• Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten und Spaziergänge und -fahrten
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (gemeinsame Speisenzubereitung)
• Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen

IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach §43b, §53C und §45 SGB XI
• Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und KollegenInnen
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit und Respekt
• Teamgeist

IHRE VORTEILE – Diese Benefits bieten wir

• Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie ein zusätzlicher Regenerationstag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld