Betreuungsassistent/in (m/w/d) | in Teilzeit

Bistum Münster; Greven; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelung

30 Tage Urlaubsanspruch

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Bistum Münster sucht eine/n Betreuungsassistent/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich. Der Arbeitsort ist Greven-Reckenfeld. In einem engagierten Team arbeiten Sie an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Aktivierung vorhandener Fähigkeiten, die Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten sowie die hauswirtschaftliche Unterstützung. Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Empathischer und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der täglichen Arbeit.
• Freundliche Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Verbesserung der Betreuungs- und Lebensqualität der Bewohner.
• Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten.
• Ansprechpartner/in für Bewohner und Angehörige.

Kenntnisse

Empathie

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Freundlichkeit

Ausbildung

Qualifikation gemäß SGB XI

Jobbeschreibung

Betreuungsassistent/in (m/w/d) | in Teilzeit

Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden.

Arbeitsort: Greven-Reckenfeld.

Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde – der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege.

IHRE AUFGABEN – So bringen Sie sich ein

• Unterstützung zur Verbesserung der Betreuungs- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Erweiterung der Angebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen
• Motivation und Begleitung
• Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten ausgerichtet auf die individuellen Wünsche
• Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten und Spaziergänge und -fahrten
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (gemeinsame Speisenzubereitung)
• Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen

IHR PROFIL - Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach
• 43b,
• 53C und
• 45 SGB XI
• Empathie und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und KollegenInnen
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit und Respekt
• Teamgeist

IHRE VORTEILE – Diese Benefits bieten wir

• Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie ein zusätzlicher Regenerationstag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld