Betreuer im Ganztagsbereich (m/w/d) – Peter-Schöffer-Schule Gernsheim Pädagogik und Qualitätsentwicklung

Bildungsservice Gg; Gernsheim; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Jobticket

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Peter-Schöffer-Schule Gernsheim sucht eine(n) Betreuer(in) im Ganztagsbereich. In enger Zusammenarbeit mit dem Bildungsservice Kreis Groß-Gerau unterstützen Sie die Betreuung von Kindern ab 6 Jahren in der schulischen Ganztagsbetreuung.

Sie arbeiten in einem 16-köpfigen Team und fördern Entwicklung, Teilhabe und Chancengleichheit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und krisensicherer Anstellung.

Qualifications

• Bereitschaft zum selbstständigen und flexiblen Arbeiten.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
• Wünschenswert ist Erfahrung in der Betreuung von Kindern (FSJ, Praktika, ehrenamtlich).

Responsibilities

• Mitarbeit im pädagogischen Ganztagsbereich einer innovativen Grundschule.
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen.
• Betreuung und Planung von pädagogischen, freizeitbezogenen und kreativen Angeboten.
• Pädagogische Begleitung des Mittagessens, der freien Spielzeit sowie ggf. Leitung einer Arbeitsgemeinschaft.
• Mitarbeit in der Ferienbetreuung.

Skills

Geduld

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Flexibilität

Engagement

Job description

Karrierefeld: Pädagogik und Qualitätsentwicklung

Betreuer im Ganztagsbereich (m/w/d) – Peter-Schöffer-Schule Gernsheim

Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AöR ist eine vom Kreisausschuss Groß-Gerau gegründete selbständige Einrichtung und mit der Umsetzung der schulischen Ganztagsbetreuung beauftragt. In enger Zusammenarbeit mit den Schulen und Kommunen im Kreisgebiet gestalten wir verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuungsangebote an 28 Grundschulen, 12 weiterführende Schulen und 3 Förderschulen.

Wir stehen für eine zukunftsgerichtete und kindgerechte Entwicklung des Ganztagsangebotes in einem modernen Arbeitsumfeld. Dafür suchen wir engagiertes pädagogisches Personal, das Kinder kompetent begleitet und den Ganztag aktiv mitgestaltet.

An der Peter-Schöffer-Schule werden aktuell ca. 260 Kinder von einem 16-köpfigen Team im Ganztag betreut.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im pädagogischen Ganztagsbereich einer innovativen Grundschule
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen
• Betreuung und Planung von pädagogischen, freizeitbezogenen und kreativen Angeboten
• Pädagogische Begleitung des Mittagessens, der freien Spielzeit sowie gegebenenfalls Leitung einer Arbeitsgemeinschaft
• Mitarbeit in der Ferienbetreuung
• Freude am Umgang mit Kindern im Grundschulalter
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Engagement und Motivation
• Freundlichkeit, Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zum selbstständigen und flexiblen Arbeiten
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, beispielsweise durch ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Praktika, ehrenamtliches Engagement, eine Tätigkeit als Schulbegleitung oder Teilhabeassistenz oder einen schulischen Schwerpunkt im pädagogischen Bereich

Arbeitgeber Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau (AöR)

Stundenumfang Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart unbefristet

Entgeltgruppe EG S4 TVöD-SuE.

Bewerbungsfrist 11.10.2026

Vollzeit – & Teilzeitstellen

Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Alanah Wachtl

Regionalleitung

Für fachliche Fragen bin ich gerne für Sie da!

Für personelle Fragen bin ich gerne für Sie da!

Flexible Arbeitszeiten und Zusatzurlaubstage

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an, sofern es der Einsatz vor Ort zulässt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Erholungszeiten zur Verfügung.

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen. Klare tarifliche Regelungen, feste Strukturen und langfristige Beschäftigung sorgen für Sicherheit und Planbarkeit im Berufsalltag.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zur gesetzlichen Rente bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversicherungskasse Darmstadt an. Damit unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen, frühzeitig für die Zukunft vorzusorgen und eine langfristige Absicherung zu erreichen.

Sinnstiftende Arbeit im schulischen Umfeld

Beim Bildungsservice leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den schulischen Alltag von Kindern ab 6 Jahren. Ihre Arbeit unterstützt Entwicklung, Teilhabe und Chancengleichheit und hat eine spürbare Wirkung für Schulen, Familien und den Kreis.

Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung

Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Ob Berufseinstieg, Weiterqualifizierung oder neue Aufgabenfelder – wir begleiten unsere Mitarbeitenden individuell und eröffnen ihnen Perspektiven.

Mobil und gesund im Alltag

Unsere Gesundheitsförderung wird stetig weiterentwickelt, beispielsweise mit unserem Bonusheft, das gesundheitsbewusstes Verhalten honoriert. Ergänzend bieten wir ein Jobticket mit Mitnahmeregelung (kostenlos für Auszubildende) sowie kostenlose Parkplätze.

Unser Bewerbungsprozess

Ihr Weg zur neuen Stelle

Bewerbung und Eingangsbestätigung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung. Darin informieren wir Sie darüber, ob Ihre Unterlagen vollständig eingegangen sind und im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Vorauswahl und Rückmeldung

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Bewerbungen anhand der Anforderungen der Stelle sorgfältig geprüft. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden können, erhalten zügig eine transparente Rückmeldung.

Gespräch und Kennenlernen

Je nach Position laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Vorauswahltermin ein. Dabei lernen wir uns kennen und besprechen gegenseitig unsere Erwartungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen. Anschließend erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.

Herzlich willkommen

Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, Sie im Bildungsservice willkommen zu heißen. Nach Vertragsabschluss oder der getroffenen Ausbildungs- oder Praktikumsvereinbarung begleiten wir Sie beim Einstieg und sorgen für einen guten Start im Team.

9. Wie werden meine Bewerbungsdaten verarbeitet?
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet und nur den daran beteiligten Personen zugänglich gemacht. Dies erfolgt gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Nähere Informationen finden Sie in unserem Datenschutzhinweis unter folgendem Link: https://bildungsservice-gg.de/datenschutz/

Rechtlicher Hinweis zu externen Entgeltrechnern

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