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Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AöR sucht eine/n Pädagogische Teamleitung (m/w/d) für die Grundschulen Im Hollerbusch in Trebur/Astheim und Groß-Gerau/Wallerstädten. Sie führen das Team in der Ganztagsbetreuung, planen Personal, entwickeln Konzepte weiter und sichern Qualität.
Sie bringen eine staatlich anerkannte Ausbildung im Erziehungsbereich oder vergleichbare Qualifikation mit, arbeiten kooperativ mit Schulleitung und Schulen und übernehmen Verantwortung für Budget, Organisation und
Karrierefeld: Pädagogik und Qualitätsentwicklung
Der Bildungsservice Kreis Groß-Gerau AöR ist eine vom Kreisausschuss Groß-Gerau gegründete selbständige Einrichtung und mit der Umsetzung der schulischen Ganztagsbetreuung beauftragt. In enger Zusammenarbeit mit den Schulen und Kommunen im Kreisgebiet gestalten wir verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuungsangebote an 28 Grundschulen, 12 weiterführende Schulen und 3 Förderschulen.
Wir stehen für eine zukunftsgerichtete und kindgerechte Entwicklung des Ganztagsangebotes in einem modernen Arbeitsumfeld. Dafür suchen wir engagiertes pädagogisches Personal, das Kinder kompetent begleitet und den Ganztag aktiv mitgestaltet.
An der Grundschule in Groß-Gerau/Wallerstädten werden aktuell ca. 75 Kinder von einem sechs-köpfigen Team im Ganztag betreut.
An der Grundschule Im Hollerbusch in Trebur/Astheim werden aktuell ca. 40 Kinder von einem sechs-köpfigen Team im Ganztag betreut.
Kinderdienst (anteilig):
Schule Grundschule Im Hollerbusch in Trebur/Astheim und Grundschule in Groß-Gerau/ Wallerstädten
Stundenumfang eine geteilte Vollzeit Stelle mit 39 Stunden pro Woche
Eintrittsdatum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart Unbefristet
Entgeltgruppe EG S11b TVöD-SuE
Bewerbungsfrist 01.09.2026
Regionalleitung
Für fachliche Fragen bin ich gerne für Sie da!
Für personelle Fragen bin ich gerne für Sie da!
Für fachliche Fragen bin ich gerne für Sie da!
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an, sofern es der Einsatz vor Ort zulässt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Erholungszeiten zur Verfügung.
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen. Klare tarifliche Regelungen, feste Strukturen und langfristige Beschäftigung sorgen für Sicherheit und Planbarkeit im Berufsalltag.
Zusätzlich zur gesetzlichen Rente bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt an. Damit unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen, frühzeitig für die Zukunft vorzusorgen und eine langfristige Absicherung zu erreichen.
Beim Bildungsservice leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den schulischen Alltag von Kindern ab 6 Jahren. Ihre Arbeit unterstützt Entwicklung, Teilhabe und Chancengleichheit und hat eine spürbare Wirkung für Schulen, Familien und den Kreis.
Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Ob Berufseinstieg, Weiterqualifizierung oder neue Aufgabenfelder – wir begleiten unsere Mitarbeitenden individuell und eröffnen ihnen Perspektiven.
Unsere Gesundheitsförderung wird stetig weiterentwickelt, beispielsweise mit unserem Bonusheft, das gesundheitsbewusstes Verhalten honoriert. Ergänzend bieten wir ein Jobticket mit Mitnahmeregelung (kostenlos für Auszubildende) sowie kostenlose Parkplätze.
Sicher starten - mutig wachsen
Zeit zum Wachsen
Ganztag. Gut gemacht.
Wo Schule zum Lebensraum wird - Ganztag.
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Wo Schule zum Lebensraum wird - Ganztag.