Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d)

DRS; Giengen; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Faire Bezahlung nach ORA-DRS

Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitalisierung der Verwaltung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Résumé du poste

Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Giengen sucht eine/n Berufspraktikum (AK) Erzieher/soz.päd. Assistenz (m/w/d) ab 01.09.2027 für das Kinder- und Familienzentrum Salztröge (St. Michael) in Giengen an der Brenz. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.08.2028 und wird nach ORA-DRS vergütet.

Sie arbeiten in einem motivierten Team, das pädagogische Konzepte zuverlässig umsetzt. Es erwarten Sie vielseitige Räumlichkeiten, fachliche Anleitung und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.
• Loyalität und Eigenmotivation.
• Freude an der päd. Arbeit mit Kindern.
• Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kinder.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team & den Eltern.

Responsabilités

• Unterstützung des Kita-Teams im pädagogischen Alltag.
• Begleitung und Förderung der Kinder gemäß pädagogischer Konzeption.

Connaissances

Teamfähigkeit

Empathie

Sozialkompetenz

Loyalität

Eigenmotivation

Kinderbetreuung

Description du poste

Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d) ab 01.09.2027) 2027/2028 (vorerst befristet bis 31.08.2028) Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kinder- und Familienzentrum Salztröge (St. Michael) (Steigstraße 56, 89537 Giengen an der Brenz)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Giengen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Im Kinder- & Familienzentrum werden bis zu 92 wissbegierige Kinder in 5 Gruppen (Krippe, AM, Kita) ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt begleitet, betreut, gefördert und gefordert.

Im Bereich Familienzentrum finden zusätzlich vielseitige Aktionen und Angebote für die ganze Familie im gesamten Sozialraum statt.

Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild.

Das erwartet Sie:

• Anstellung & Vergütung nach ORA-DRS
• Motiviertes & kompetentes Team
• Verlässliche päd. Konzeptionen
• Kompetente fachliche Anleitung
• vielseitige Räumlichkeiten

Das bringen Sie mit:

• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Loyalität und Eigenmotivation
• Freude an der päd. Arbeit mit Kindern
• Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kinder
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team & den Eltern

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie haben Fragen?

Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Stefanie Dauner (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragensteht Ihnen zudem Carina Bergmann(Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kinder- und Familienzentrum Salztröge (St. Michael) gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie beiRückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1025 an.