Bereichsleitung Vertrieb Sander Gourmet (w/m/d)

Sander Gruppe; Badenhard; On-site; EUR 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Firmen-PKW (privat nutzbar)

Kostenfreier Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Sander Gruppe sucht eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsorganisationen für die Marke Sander Gourmet. Sie verantworten Wachstum, Ergebnisse, Strukturen und Führung im Vertrieb, bauen Prozesse auf und implementieren CRM sowie BI-Reporting. Der Standort ist Wiebelsheim; Umzugsbereitschaft ist erforderlich.

Sie führen ca. 50 Mitarbeitende im Vertrieb, arbeiten eng mit Großhandel, Direktvertrieb und KAM zusammen und

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Nachweisbares Umsatz- und Neukundenwachstum.
• Ergebnisverantwortung über mindestens 3 Jahre.

Responsibilities

• Verantwortung für Wachstum, Ergebnis, Strukturen und Führung im Vertrieb.
• Aufbau und Steuerung der Vertriebsorganisation von Sander Gourmet.
• Entwicklung eines zuverlässigen Vertriebsprozesses von Lead bis Abschluss.
• Implementierung eines Kennzahlensystems und BI-Reporting.
• Führung einer ca. 50-köpfigen Vertriebsmannschaft.

Skills

Lösungsvertrieb

Vertriebsaufbau

CRM-Einführung

BI-Reporting

Direktvertrieb

Kundenakquise

Führungserfahrung

Tools

CRM-Systeme

Job description

Vertrieb, der Wachstum selbst aufbaut und verantwortet

Die Sander Gruppe verbindet Produktion und Dienstleistung im deutschen Foodservice-Markt. Für unsere Marke Sander Gourmet suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsorganisationen.

Du verantwortest Wachstum, Ergebnis, Strukturen und Führung im Vertrieb von Sander Gourmet. Entscheidend sind Dein unternehmerisches Denken, Deine Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte sowie Deine Fähigkeit, eine Vertriebsorganisation selbst aufzubauen.

Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!

• Gesamtverantwortung für Wachstum und wirtschaftliches Ergebnis des Vertriebs von Sander Gourmet
• Steuerung von Direktvertrieb, Großhandel, Key Account Management und Kundenservice
• Aufbau eines verbindlichen Vertriebsprozesses von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss
• Entwicklung eines Kennzahlensystems und Einführung von CRM sowie BI-gestütztem Reporting
• Verankerung von bedarfsgerechtem Verkauf von Produkten und Konzepten in der Mannschaft
• Systematisierung der Neukundengewinnung in priorisierten Segmenten wie Gesundheitsgastronomie und Kettenhotellerie
• Führung, Auswahl und Entwicklung der Vertriebsmannschaft mit insgesamt ca. 50 Personen
• Aktiver Einsatz digitaler Werkzeuge und KI in der eigenen Führungsarbeit

Deine persönliche Rezeptur!

• Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte, nicht im Listenpreisgeschäft
• Belegtes Umsatz- und Neukundenwachstum sowie Ergebnisverantwortung über mindestens 3 Jahre
• Nachweisbare Ergebnisverantwortung für Deckungsbeitrag und Vertriebskosten in einem Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich
• Erfahrung im Aufbau oder grundlegenden Umbau einer Vertriebsstruktur inklusive CRM-Einführung
• Kenntnis der Kanäle Direktvertrieb und Großhandel, idealerweise mit Segmentkenntnis im Gesundheitsmarkt
• Digitale und KI-gestützte Arbeitsweise in der eigenen Führungsarbeit
• Lebensmittelpunkt im erreichbaren Umkreis von Wiebelsheim oder verbindliche Umzugsbereitschaft

So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander!

Attraktive Rahmenbedingungen

Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 50. Lebensjahr: 31, ab dem 60. Lebensjahr: 32 Tage) sowie zusätzlicher Sonderurlaub. Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Fixum zuzüglich attraktivem Prämienmodell.

Gesundheit & Mobilität

JobRad sowie Zugang zu EGYM Wellpass. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Arbeitsumfeld & Flexibilität

Moderne Arbeitsausstattung mit Notebook und Handy. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim.

Zusammenarbeit & Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und Werksrundgang. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien.

Sicherheit & Perspektive

Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen. Offene Kommunikation und gelebte „Du"-Kultur.

Zusatzleistungen & Extras

• 30% Rabatt auf unsere Produkte.
• Kostenfreier Parkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Vergünstigungen (z. B. Family & Friends Rate, Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote).

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter [phone].

Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.