Bereichsleitung Technisches Management und Digitalisierung (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Sitz in Bonn sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die strategische Leitung eines großen Bereichs. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für über 100 Mitarbeitende und fokussiert sich auf die Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur und digitale Lösungen. Bewerber sollten ein ingenieurtechnisches Studium sowie relevante Berufserfahrung mitbringen. Neben einem modernen Führungsstil wird eine hohe soziale Kompetenz erwartet.

Leistungen

Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung

Positives Arbeitsklima

Führung eines leistungsstarken Teams

Qualifikationen

• Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
• Sie sollten über fundierte netztechnische Kenntnisse verfügen.
• Sie benötigen eine hohe Sozialkompetenz und Führungsstärke.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs mit über 100 Mitarbeitenden.
• Strategische Ausrichtung und Budgetverantwortung.
• Innovative Weiterentwicklung der Versorgungssparten.

Kenntnisse

Ingenieurtechnisches Studium

Berufserfahrung in der Energiewirtschaft

Führungsverständnis

Netztechnische Kenntnisse

Analytisches und konzeptionelles Denken

Lösungsorientierung

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium

Jobbeschreibung

Leistungsstarker Netzbetreiber

Als modern geführtes Unternehmen plant, baut und betreibt unsere Kundin, die Bonn-Netz GmbH, die Energienetze im Bonner Stadtgebiet. Das Tochterunternehmen der Energie- und Wasserversorgung Bonn-Rhein/Sieg GmbH sorgt mit rund 400 Mitarbeitenden als leistungsstarker Netzbetreiber mit hoher fachlicher Kompetenz für einen nachhaltigen Betrieb der Netzinfrastruktur und schafft somit die wesentliche Grundlage für eine zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas und Wasser sowie Fernwärme. Ferner betreibt die Bonn-Netz GmbH das Funk- und Datennetz sowie das Straßenbeleuchtungsnetz im Bonner Stadtgebiet. Die Bonn-Netz GmbH geht intelligente, digitale und nachhaltige Wege, um ihre Netze für die Anforderungen von morgen fit zu machen. Um dies auch zukünftig konsequent weiterzuentwickeln, wird eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Leitung und strategische Ausrichtung des Bereichs mit über 100 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen
• Innovative, zielunterstützende Weiterentwicklung aller Versorgungssparten
• Planung & Entwicklung der Netzinfrastruktur von morgen
• Entwicklung eines digitalen Versorgungsnetzes der Zukunft
• Zukunftsweisende Ausrichtung des Bereichs im Rahmen der Digitalisierung und IT-Sicherheit sowie der Energie- und Wärmewende
• Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
• Motivierende und zeitgemäße Führung der Mitarbeitenden im Sinne der modernen Unternehmenskultur gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
• Implementierung und weiterer Ausbau von Digitalisierungspotentialen
• Direkter Bericht an die Geschäftsführung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, erworben bei einem Netzbetreiber oder im Dienstleistungsbereich
• Modernes Führungsverständnis gepaart mit großem Engagement und Verantwortungs-bewusstsein
• Fundierte netztechnische Kenntnisse, digitale Affinität und Innovationsstärke, um die Energiewelt der Zukunft zu gestalten
• Ausgeprägte strategische Denkweise sowie analytisches, konzeptionelles und unter-nehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hohe Sozialkompetenz und motivierende Persönlichkeit verbunden mit dem Willen zur bereichs- und unternehmensübergreifenden, kooperativen Zusammenarbeit
• Adressatengerecht sicheres Auftreten intern wie extern

Benefits

• Eine herausgehobene Führungsaufgabe in einem innovativen Konzern der Daseinsvorsorge
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion
• Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima und die Führung eines leistungsstarken Teams

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.