Bereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

AWO Augsburg; Graben; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35-Stunden-Woche

Weihnachtsgeld

Haustarifzahlung

Altersvorsorge

Zusatzversicherung

Urlaub 30 Tage

Weiterbildung

Parkplatz

Corporate Benefits

Résumé du poste

AWO Augsburg sucht eine erfahrene Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Nebengebäudewohnbereich mit 36 Bewohnerinnen und Bewohnern in drei Gruppen. Die Position dient der Vorbereitung auf die Übernahme ab dem 01.04.2027 in Teilfreistellung.

Die Pflege erfolgt nach dem Bezugspflegesystem (Primary Nurse). Sie bringen eine Pflegefachkraft-Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Pflegestudium mit, verfügen über Führungserfahrung und arbeiten strukturiert, zuverlässig und zielorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation (Wohnbereichsleitung) oder vergleichbarer Qualifikation.
• Führungserfahrung, idealerweise als Bereichs- oder Wohnbereichsleitung.
• Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für den Wohnbereich und fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung.
• Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personaleinsätze.
• Sicherstellung hoher Pflege-, Betreuungs- und Dokumentationsqualität sowie Umsetzung von Qualitätsstandards.

Connaissances

Führungserfahrung

Durchsetzungsstärke

Organisationsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Führungsstil

Formation

Pflegefachkraft-Ausbildung

Wohnbereichsleitung Weiterqualifikation oder Pflegestudium

Description du poste

Bei der AWO Augsburg bedeutet Pflege vor allem eines: Pflege mit Herz. Gleichzeitig setzen wir auf klare Strukturen, hohe Qualitätsstandards und eine professionelle Führungskultur. Denn gute Pflege braucht Orientierung, Verlässlichkeit und Mitarbeitende, die gemeinsam Verantwortung übernehmen.

Für unsere Einrichtung für jüngere pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner suchen wir ab sofort zur Nachfolge eine erfahrene Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (35h oder 39h). Die Einarbeitungsphase dient der umfassenden Vorbereitung auf die Übernahme der Bereichsleitungsfunktion (ab 01.04.2027) in Teilfreistellung.

Ihre Aufgaben

Als Bereichsleitung tragen Sie gemeinsam mit der zuständigen Pflegedienstleitung die Verantwortung für Ihren Bereich und übernehmen die fachliche, organisatorische sowie personelle Führung.

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Wohnbereichs
• Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung der Personaleinsätze
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dokumentationsqualität
• Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsstandards, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben
• Strukturierung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
• Regelmäßige Präsenz im Wohnbereich sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit im Team
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen

Sie übernehmen die Leitung eines Wohnbereichs des Nebengebäudes mit 36 Bewohnerinnen und Bewohnern, verteilt in drei Wohngruppen mit jeweils 12 Bewohnerinnen und Bewohnern in drei Stockwerken.

Die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner erfolgt nach dem Bezugspflegesystem (Primary Nurse). Jede Wohngruppe wird zusätzlich durch eine Präsenzkraft unterstützt.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation (Wohnbereichsleitung) oder vergleichbarer Qualifikation wie ein Pflegestudium
• Führungserfahrung, idealerweise als Bereichs- oder Wohnbereichsleitung
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Führungsstil

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus

Sie verstehen Führung als Kombination aus Präsenz, Klarheit und Verlässlichkeit. Mitarbeitende erleben Sie als fair, konsequent und ansprechbar. Sie strukturieren Arbeitsabläufe und sorgen dafür, dass Vereinbarungen nachhaltig umgesetzt werden.

Gleichzeitig fördern Sie Eigenverantwortung und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken bestmöglich einzubringen. Durch Ihre natürliche Autorität geben Sie Sicherheit, Orientierung und Verbindlichkeit im Arbeitsalltag.

Das bieten wir Ihnen

• Bei uns gilt die 35-Stunden-Woche in Vollzeit
• Vergütung nach Haustarif der AWO Augsburg mit regelmäßigen Stufensteigerungen
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Attraktive Fach- und Funktionszulagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Zusatzkrankenversicherung zum Mitarbeitertarif
• Regenerationstage zusätzlich zum Urlaub (2 mal pro Jahr)
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester gelten tariflich als freie Tage
• Strukturierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition
• Kostenloser Parkplatz im Parkhaus
• Exklusive Angebote über unsere Partnerunternehmen (Corporate Benefits, selgros, Autohaus Tierhold)

Weitere Informationen über das Christian-Dierig-Haus finden Sie hier:

Stationäre Pflege im Christian-Dierig-Haus - AWO Augsburg

Kontakt

AWO Augsburg
Christian-Dierig-Haus
Frau Katrin Gunkel
Hausleitung
Kirchbergstraße 15
86157 Augsburg