Bereichsleitung Radiologie w|m|d

SRH Wald-Klinikum Gera; Gera; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt

Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld 2000€

Fort- und Weiterbildung

Kinderbetreuung

Parkplätze

Mitarbeiter-Rabatte

Kantine

Job summary

SRH Wald-Klinikum Gera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Radiologie in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die gemeinsame Leitung des MT-R-Teams, Organisation der Abläufe und die Weiterentwicklung des radiologischen Bereichs.

Sie bringen eine MT-R-Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit und idealerweise Erfahrung in Führungsfunktionen. Eine offene, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Fachabteilungen wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, die Leitung eines Bereiches zu übernehmen bzw. zeitnah zu absolvieren
• Idealerweise Führungserfahrung oder Koordinationsfunktion

Responsibilities

• Gemeinsame Führung des MT-R-Teams in enger Abstimmung mit Pflegedienstleitung und Chefärzten
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Radiologie-Bereich
• Dienst- und Einsatzplanung im ATOSS-System erstellen und koordinieren
• Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams unter Beachtung aktueller Vorgaben
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
• Enger Kontakt zur Klinikleitung und beteiligten Berufsgruppen

Job description

Unser SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 13 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Unser Radiologisches Institut untersucht jährlich ca. 40 000 Patienten und ist vollständig digitalisiert, Projektionsradiografie („Computed Radiography“; CR), Mammographie, CT, MRT, DSA und bipolare Angiographie zählen dabei zu unseren Untersuchungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, das gesamte Spektrum radiologischer Verfahren bereit zu halten, um für jeden Patienten diejenige bildgebende Untersuchung, Kombination unterschiedlicher Untersuchungsverfahren oder minimal invasive Behandlung auswählen zu können, die den individuellen Beschwerden am besten gerecht wird. Dabei achten wir streng darauf, dass internationale Qualitätsstandards sorgfältig eingehalten werden. Wir sind ein Team von ca. 35 Pflegenden aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und von einander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig und verantwortungsvoll und die Dokumentation genügt durch die digitale Akte auch den modernsten Ansprüchen.

Wir suchen für den Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie und Neuroradiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d Radiologie in Voll- oder Teilzeit.

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage pro Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2000€ ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.
• Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere Corporate Benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.
• Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr gute Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben

Aufgaben

• Gemeinsame und kooperative Führung des MT-R-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den zuständigen Chefärzten
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Bereich Radiologie
• Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung im ATOSS-System
• Planung und Förderung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher, medizinischer und gesetzlicher Anforderungen
• Initiierung und Begleitung von fachbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie den beteiligten Berufsgruppen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie (MT-R) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zur Leitung eines Bereiches wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung oder in einer koordinierenden Funktion
• Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Patientenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Fachlichen Fragen Beantwortet

Jana Wolf, Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 365 828-1665

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Mariam Javakhishvili

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.